Author Archives: Polina Shifrina

Курс “Профессиональный иврит для программистов”

Вы окончили ульпан, заговорили на иврите и можете общаться на повседневные темы, но все еще не можете разобраться о чем же говорят ваши ивритоговорящие коллеги о том или ином рабочем процессе или же документации?

На заметку: самой частой причиной провала на собеседовании является языковой барьер и недостаточно высокий уровень владения языком.

У нас есть решение!

Именно для вас мы предлагаем курс
“Профессиональный курс для программистов”!

В процессе прохождения курса будут охвачены такие важные темы, как:

– Технические термины;

– Процесс разработки, методология Аджайл и тп;

– Рабочая лексика;

– Принятые обороты речи;

– Симуляции рабочих совещаний и собеседований;

– Культура израильских айти компаний – подготовка к собеседованию.

В конце курса ученики будут владеть терминологией и смогут свободно участвовать в процессе разработки, не заставляя переходить на английский язык весь коллектив.

Что нужно знать о преподавателе?

245030559 10159265475281893 5035976815897559692 n 1

Юлия Краковски. Имеет 20-летний стаж работы в израильских IT-компаниях и помогает изучать иврит всем желающим

Как и из чего будут состоять занятия?

Темно Бирюзовая Сложенная втрое Брошюра Горизонт Граница Церковь
Темно Бирюзовая Сложенная втрое Брошюра Горизонт Граница Церковь

Условия участия:

Вы оконили ульпан Алеф, а лучше даже ульпан Бэт.

(Нет, мы не завышаем требования, просто хотим, чтобы ВЫ получили от курса иврита как можно больше пользы, так как если ваш “бытовой” иврит не на должном уровне – эффективность курса теряется и вы зря потратите время).

Уже известно расписание?

Мы открываем 2 ОНЛАЙН – группы (по 8 человек) с декабря 2021 года:

Группа 1 – Вторник, 18.00

Группа 2 – Четверг, 18.00

Стоимость:

Цена со скидкой:
660 шекелей / 6 занятий (1.5 часа)

Заинтересовало? – Регистрируйся

Rectangle 186РЕГИСТРАЦИЯ 1
Rectangle 186РЕГИСТРАЦИЯ 1

Стоимость курса – 600 шекелей / 6 занятий.

Регистрируйтесь на Olim.Tech, и мы поможем вам найти свое место на рынке труда Израиля.

Развивайте себя, чтобы ускорить карьеру в Израиле.

Мы будем помогать вам шаг за шагом на пути к вашему успеху в израильском Hi-Tech!

Microsoft открывает 5 новых офисов в Израиле, удваивая рабочие места в научно-исследовательском секторе

microsoft opens new generation campus in israel
microsoft opens new generation campus in israel

Microsoft планирует открыть 5 дополнительных офисов в Израиле и более чем вдвое увеличить количество своих работников в стране в течение следующих четырех лет.

Будущие офисы будут расположены в Тель-Авиве, Герцлии, Беершеве, Иерусалиме и еще в одной локации, о которой будет сообщено позже. Технический гигант планирует привлечь более 2500 новых работников в Израиле.

В настоящее время под управлением Microsoft находятся центры разработки в Хайфе, Тель-Авиве и Назарете, и в конце прошлого года был открыт кампус в Герцлии.

По состоянию на конец 2020 года, Microsoft нанял около 2300 сотрудников в Израиле, 2000 из них задействованы в научно-исследовательском секторе, работая над проектами в сфере кибербезопасности, искусственного интеллекта, биг дата и здравоохранения. Около 300 человек работают в сфере продаж и маркетинга.

locations mea tel aviv hero 1920x700 1498138327221
locations mea tel aviv hero 1920×700 1498138327221

Михаль Брейверман-Блюменстик, корпоративный вице-президент и генеральный менеджер Центра исследований и разработок Microsoft, сказала, что “открытие новых офисов разработки, наряду с наймом тысяч новых сотрудников в Израиле, является доказательством приверженности Microsoft к израильской индустрии Hi-Tech и уверенности в ее технологическом влиянии и наличии талантливой рабочей силе.”

c30 800x392 20191223T144459
c30 800×392 20191223T144459

Напомним, что Microsoft открыл свой первый офис в Израиле в 1989 году, и основала свой исследовательский центр в стране, первый за пределами США, в 1991 году.

Почему правильно написанные разделы “Summary” и “Key skills” – залог успешного резюме?

illustration hands cv
illustration hands cv

“You never get a second chance to make a first impression.” – Will Rogers

Вы можете быть высококлассным software-разработчиком, но когда дело доходит до поиска работы, то процесс составления резюме и коммуникации с HR-менеджерами порой становятся для вас чем-то непонятным и трудным. Это вполне естественно и объясняется тем, что наниматель обычно выглядит в глазах соискателя как заказчик, которому в короткие сроки нужно предоставить необъятное количество высоких результатов. Однако так будет только после трудоустройства, а во время поиска работы вы имеете дело с HR-менеджерами, требующими от разработчиков четко выстроенные  резюме, в которых расписаны их опыт и имеющиеся навыки.

Поэтому ваше резюме – одна из важнейших, если не самая главная часть в процессе поиска работы. Грамотно составленное резюме поможет вам с наименьшими усилиями и с наибольшим успехом подойти к этапам собеседований.

Ранее мы уже рассказывали о том, каким должно быть идеальное резюме и какие ошибки совершают software-разработчики при его составлении.

В этой публикации мы начинаем более подробно рассматривать его составляющие.

Напоминаем, что полноценное резюме должно состоять из следующих частей, идущих друг за другом:

– Header with contact info;

– Summary statement/career objective;

– Skills;

– Work experience;

– Education;

– Additional sections (certifications, hobbies and interests, projects etc.).

А теперь, давайте заострим внимание на двух его важных частях: “Summary” и “Key skills”.

Summary

Summary statement или как иногда по-другому называют эту часть резюме – Career Summary, Professional Summary или Qualifications Summary, играет важную роль в вашем резюме, так как в сжатой форме описывает вашу профессиональную область навыков и знаний, что помогает HR менеджерам сразу определить подходите ли вы для работы в их компании или нет.

Если у вас уже есть опыт в разработке программного обеспечения, то вам необходимо использовать summary. Как следует из названия, он суммирует ваши соответствующие навыки, опыт и образование, а также демонстрирует ключевые достижения. Все это, конечно, должно быть адаптировано к конкретной должности.

В том случае, когда у вас мало или совсем нет опыта в разработке программного обеспечения или инженерии (например, если вы только что закончили университет или меняете сферу деятельности), вам также необходим этот раздел в резюме. В данном случае укажите конкретные достижения в университете или в других профессиональных областях, которые можно перенести в вашу профессиональную сферу деятельности. В конце расскажите о своих целях в отношении карьеры.

Изучив объявление о вакансии, определите, какую ценность вы сможете принести компании и, исходя из этого, обдумайте свои сильные стороны, опыт и достижения, которые необходимо указать в этом разделе.

Теперь давайте разберемся какие тонкости нужно учитывать при составлении раздела Summary.

1. Краткое и полное описание – идеальное summary состоит из 3-5 предложений и затрагивает все необходимые стороны вашей профессиональной деятельности.

2. Упоминание важных ключевых слов – сюда входит актуальный и релевантный профессиональный опыт, сертификация и другие ключевые аспекты, необходимые дял принятие решения рекрутером.

3. Обязательно помните, что раздел Summary является вводным и должен быть адаптирован к вакансии, на которую вы претендуете.

Также предлагаем вам ознакомиться с примерами заполнения раздела Summary для вашего профиля в LinkedIn.

Skills section или Key skills

Раздел с описанием профессиональных навыков для software-разработчика должен быть продуман до мелочей, ведь именно он является показателем вашего профессионализма.

При составлении этого раздела стоит внимательно перечитать описание вакансии, которая вас заинтересовала и постараться обязательно указать те ваши навыки, которые совпадают с требованиями компании.

Вот пример не совсем правильного и грамотно составленного раздела Key skills:

skills 1
skills 1

А вот как лучше всего расписать свои профессиональные навыки:

skills 2
skills 2

Непосредственно перед тем, как отправлять свое резюме, еще раз “пройдитесь” по его основным частям для того, чтобы быть уверенными, что не пропустили ничего важного. Еще раз перечитайте описание вакансии и сверьте со своим резюме, а лучше всего попросите человека, которому доверяете, просмотреть ваше резюме “другими глазами” и вычитать возможные ошибки и нестыковки.

Теперь вы готовы отправить свое резюме HR-менеджеру и получить работу мечты! Удачи!

“Hi-Tech интервью”: путь нового репатрианта в Израиле

Роман, 29 лет, Front End Developer.

FB IMG 1630251477139
FB IMG 1630251477139

Почему выбрал для себя программирование и что послужило началом?

Я родом из Беларуси и до 27 лет жил в городе Могилеве. Во время получение высшего образования по специальности инженер-строитель в Белорусско-Российском университете, я для себя уже понимал, что в Беларуси одними из самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов считаются software-разработчики и другие специалисты из сферы Hi-Tech, и поэтому, как говорится, начал смотреть в эту сторону.

Параллельно с учебой в университете я начал самостоятельно изучать программирование.  В то же время в Беларуси, как и во всем мире, начался настоящий “бум” мобильных приложений, мне это показалось очень перспективным направлением и я начал изучать андроид-разработку и разработку мобильных приложений на языке Java.

По удачному стечению обстоятельств, у меня был знакомый, который работал в компании. занимающейся мобильной разработкой, а им в команду требовался программист начального уровня, который мог бы выполнять базовые задачи и быть “на подхвате”. Там я проработал параллельно с учебой полтора года.

Решение о переезде и сам переезд.

Для начала, летом 2017 года, я решил съездить на программу Таглит, попутешествовать по стране, пообщаться с местным населением и понять для себя нравится ли мне здесь. 

На момент поездки по программу Таглит я уже был женат и поэтому решение о переезде мы с супругой принимали сообща и сошлись на том, что хотели бы попробовать пожить и поработать в Израиле.

По приезду мы записались на курсы иврита и английского, чтобы приехав в Израиль уже быть во всеоружии.

Весомую роль сыграло еще и то, что моя супруга по специальности программист. Когда мы рассматривали варианты переезда, то узнали об образовательной программе МАСА, а конкретно о МАСА HI-Tech, которая проводится на базе учебного центра Тель-Ран. Мы решили, что это тот вариант, который подходит для нас обоих. Конкретно для себя я понимал, что у меня будет возможность получить необходимые специальные знания и навыки для того направление, которое я уже выбрал и сделать это на базе профильного учреждения.

В итоге мы приехали на программу в 2018 году в город Ашкелон. Весь процесс был разделен на два этапа: этап обучения и практический этап, во время которого мы уже работали над полноценным проектом. После окончания курсов, я вышел с необходимой базой знаний и навыков для того, чтобы начать поиск своего первого места работы.

Как принимали решения о дальнейших действиях после окончания программы?

Когда мы приняли уже окончательное решение оставаться в Израиле, дальнейшие свои действия мы запланировали следующим образом – продолжить самостоятельное изучение программирования и конкретных интересующих нас технологий, а также изучение иврита в ульпане. Мы записались в ульпан Бродецки в Тель-Авиве, посещали его 5 дней в неделю с 8:00 до 13:00, а остальное время тратили на домашние задания и самообразование в направлении программирования. Работу, мы, на период обучения в ульпане, искать не планировали, так как не хотели отвлекаться на посторонние вещи и хотели сконцентрироваться на изучении языка, а также “корзины абсорбции” новых репатриантов нам должно было хватить до конца ульпана.

Через месяц после начала обучение в ульпане, со мной связался директор колледжа Тель-Ран, который был уже в курсе моих профессиональных навыков и успехов после окончания программы при их учебном центре. Он мне сообщил, что в Initech требуется front end разработчик и сказал, что если мне это интересно, то он может связать меня с этой компанией.

Несмотря на то, что на тот момент времени я не планировал искать работу, я согласился, так как посчитал, что если выпадает такой шанс, то им нужно обязательно воспользоваться.

Справочно.

Initech – компания, которая предоставляет услуги по разработке software-обеспечения и имеет большой опыт работы с разработчиками новым репатриантами. Является основателем Olim.Tech – платформы, которая помогает разработчикам среди новых репатриантов найти свое место на израильском рынке труда и предлагает комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

После прохождения технического собеседования я получил оффер и моим единственным условием было то, что я не хотел прекращать посещение ульпана. И Initech пошел мне навстречу – я начал работать на почасовой оплате минимум 25 часов в неделю и этот график очень удобно вписывался в мой распорядок дня с изучением иврита.

После окончания ульпана, мы с Initech подписали полноценный контракт и уже с января 2020 года я начал работать в качестве Front End React разработчика на аутсорсе в компании CheckPoint – ведущей компании в сфере кибербезопасности и информационных технологий.

На каком проекте ты сейчас работаешь?

В январе 2020 года в CheckPoint начали работу над обновлением устаревшего каталога продуктов компании и переписывания их с использованием новых технологий, в частности React.

Мы с большой командой начали работать над этим проектом. В разное время над проектом работали от 2 до 5 front end разработчиков, от 4 до 8 back end разработчиков, 2 тестировщика и 4-5 product managers. Усиленная разработка длилась в районе 10 месяцев и в октябре 2020 года мы запустили этот проект в продакшн и уже почти год я работаю над его поддержкой, исправлением багов и внедрением новых фич. 

В нынешней работе мне очень нравится то, что благодаря достаточно большой команде есть четкое разделение обязанностей: если ты front end разработчик, то занимаешься только front end разработкой, а в другие направление у тебя нет необходимости вникать в ущерб своей работе, времени ее выполнения и ее качеству.

Также в компании очень хорошо отнеслись к моему желанию изучать иврит. Последние полгода мы большую часть времени общаемся на иврите, не учитывая профессиональную лексику, которая, как правило, на английском языке.

И конечно же советы тем, кто только планирует репатриацию или уже переехал, но все еще не определился с дальнейшими действиями?

Советы почти всегда приблизительно одинаковые, но я повторюсь:

– Готовиться к репатриации нужно заранее – так вы сильно облегчите сам процесс уже по приезду в страну. Заранее примите решение как вы хотите переехать: сразу из страны исхода или же с помощью программы МАСА, на которой вы сможете в том числе получить и профессиональный опыт в программировании.

– Заранее также лучше начать изучать и программирование, чтобы у вас уже был “скелет” из знаний и навыков, на которой вы бы впоследствии могли так сказать “наращивать знания и опыт” уже в новой стране.

– Языки. Английский и иврит можно и нужно начать учить еще до репатриации. В странах исхода можно найти множество различных курсов английского, а также брать частный уроки иврита или же записаться на курсы в ульпан при Сохнуте или же израильском культурном центре в вашем городе.

– Личный совет от меня – колледж Тель-Ран. Там вы сможете получить отличную базу знаний и опыта от ведущих лекторов и поучаствовать в создании реальных проектов.


Построить карьеру успешного software-разработчика в Израиле можно и даже нужно. А в этом вам поможет Olim.Tech – компания, которая оказывает помощь новым репатриантам в их интеграции в израильскую сферу высоких технологий при этом предлагая комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Поздравляем с Рош ха-Шана!

rosh hashana greeting 1
rosh hashana greeting 1

Дорогие друзья, поздравляем вас с Рош ха-Шана! 🍯🍏
שנה טובה ומתוקה!

С наилучшими пожеланиями, Olim.Tech – ваш надежный партнер в построении успешной карьеры на израильском Hi-Tech рынке.

До встречи в новом 5782 году!

Отправляйте нам свои резюме: https://olim.tech/for-talents/

Подписывайтесь на наши социальные сети:
Facebook – https://www.facebook.com/olim.tech
Instagram – https://www.instagram.com/olim.tech/
LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/olimtech/

Почему важно иметь практический опыт работы в израильской Hi-Tech индустрии и как к этому подготовиться?

Практический опыт в израильской индустрии Hi-Tech поможет повысить вам профессиональный уровень и послужить мощным толчком для будущей карьеры.

Израиль, как мы уже знаем, занимает лидирующие позиции в software-индустрии. Многие ведущие международные высокотехнологичные компании открыли свои офисы и центры исследований и разработок в Израиле. Такие компании, как Intel, Microsoft, Cisco, IBM и Apple, выбрали Израиль в качестве места для своих первых центров разработки за пределами своих стран.

В этой статье мы описываем преимущества получения работы в Израиле, а также предлагаем советы и рекомендации по работе в нашей стране.

agileteam
agileteam

Почему важен опыт работы в израильской Hi-Tech индустрии?

Местный опыт работы в Израиле – отличный способ развить языковые, коммуникативные и другие полезные навыки для вашей будущей карьеры. Это позволит вам по-настоящему погрузиться в культуру страны, а также познакомиться со многими интересными людьми. Кроме того, вы получите представление об израильской отрасли Hi-Tech с другой, культурной точки зрения.

Однако местный опыт работы в Израиле – это, конечно, не только полезные знания, но также практически обязательное условие для того, чтобы претендовать на постоянное место работы в компаниях израильской Hi-Tech индустрии.

Следует понимать, что наличие вашего прошлого опыта, полученного до приезда в Израиль недостаточно для того, чтобы сразу получить постоянную работу в наших компаниях, поэтому обязательно необходим местный опыт и соответствующие рекомендации.

Для решения этой проблемы в Израиле создана специальная индустрия профильного рекрутинга, компании которой занимаются первичной подготовкой вновь прибывающих специалистов и последующей рекомендацией их компаниям израильской Hi-Tech индустрии.

Например, одним из ведущих рекрутинговых сервисов этой индустрии является Olim.Tech, который помогает кандидатам найти свое место на рынке труда Израиля.

Olim.Tech оказывает кандидатам следующую помощь:

– Создание и публикация резюме на своем сайте совершенно бесплатно!

– Комплексное решение от обучения до рабочего взаимодействия.

– Устранение пробелов в менталитете и навыках.

– Рекомендации для устройства на постоянную работу в  компании израильской Hi-Tech индустрии.

Работа в Израиле в статусе гражданина даст вам бесценный опыт, который вы сможете использовать на протяжении всей профессиональной карьеры. 

Вот еще некоторые нюансы трудоустройства в Израиле.

Через практический опыт работы вы получаете новый культурный опыт Израильской индустрии Hi-Tech

Прежде всего, ни в коем случае не предполагайте, что рабочая культура одинакова во всех странах. На самом деле, погружение в культуру выходит за рамки нового языка, еды и друзей. Культура также является неотъемлемой частью вашего рабочего места и коллектива. Например, различные культуры могут иметь различный подход к организации рабочего времени. Подготовьте себя, проведя соответствующее исследование и также общаясь с теми, кто уже прошел путь адаптации в Израиле.

istockphoto 1152060252 170667a
istockphoto 1152060252 170667a

Благодаря такому подходу вы получите информацию о ключевых различиях, которые вам следует знать, и это значительно облегчит вашу адаптацию. Помните, что многие из этих  нюансов вы не сможете найти в статьях и публикациях в интернете, но ими могут поделиться люди имеющие соответствующий опыт.

Работа в другой стране предполагает использование другого языка

Работа в сфере Hi-Tech Израиля наверняка потребует от вас общения на иврите и английском. Старайтесь начать изучение этих языков заранее, чтобы в последующим облегчить себе адаптацию как и в израильской рабочей среде, так и в обществе и повседневной жизни.

При переезде в Израиль необходимо помнить о возможной разнице в  часовых поясах

Если вы планируете переехать и работать в Израиле и у вас назначено собеседование по телефону или видеочату, то важно учитывать возможную разницу во времени. Также, в том случае, если часовой пояс в вашей стране значительно отличается от часового пояса Израиля, обязательно начните готовиться к адаптации заранее, как только вы получите оффер,  так как это поможет вам облегчить переход с одного часового пояса на другой.

time zones concept vector illustration 107173 16699
time zones concept vector illustration 107173 16699

Израиль – страна большого количества праздников

Как и в случае с часовыми поясами, во многих странах праздники разные. Например, в Израиле в течение года у нас много праздников, характерных для израильской культуры.

Особенность праздников в Израиле прежде всего заключается в том, что практически все они — религиозные (т.е. библейские). Поэтому нужно просто запомнить – большинство иудейских праздников имеют официальный статус. Еще одна особенность – все праздники на земле обетованной начинаются накануне вечером, с заходом солнца.

unnamed
unnamed

И не забывайте про Шаббат – седьмой день творения и день, когда человек не должен работать. Уже за день до Шабата евреи начинают желать друг другу “шабат шалом” то есть “мирной субботы”.

Особенности экономики, политической и культурной жизни при получении практического опыта в Израиле

Когда вы решили переезжать и искать работу в Израиле, важно быть подготовленным к местным культурным обычаям, политической системе и этикету в повседневном общении. Компания, в которой вы будете работать, также может иметь непривычные для вас рабочую культуру и систему,  а также часы работы, поэтому важно сохранять способность адаптироваться к новым условиям и быть готовым к возможным трудностям.

Практический опыт в Израиле как дополнение к резюме

istockphoto 1137470880 612x612 1
istockphoto 1137470880 612×612 1

Работа в Израиле, даст вам новый профессиональный опыт, вы сможете получить дополнительные навыки и знания в своей сфере деятельности. Полученные знания и опыт можно будет в будущем добавить в свое резюме, чтобы повысить шансы с наименьшим трудом найти новую работу в профильной области. Работа в интернациональной среде Израиля также может помочь вам выучить новые языки и повысить уровень культуры общения, что может быть интересно HR-менеджерам при вашем последующем трудоустройстве.

Развитие адаптивности

Многие израильские компании работают не так, как вы привыкли, поэтому получение работы здесь может улучшить вашу гибкость и приспособляемость к новым условиям.

Исследования показывают, что работодатели хотят от соискателей трех основных требований: технические знания в своей области, межкультурная адаптивность и владение языком, а также соответствующий предыдущий опыт работы.

Если вы чувствуете себя недостаточно готовым к работе в  определенной области, то сейчас самое время получить необходимое образование или пройти специализированное обучение.

Зарегистрируйтесь на Olim.Tech, и мы поможем вам найти свое место на рынке труда Израиля.

Развивайте себя, чтобы ускорить карьеру в Израиле.

Мы будем помогать вам шаг за шагом на пути к вашему успеху в израильском Hi-Tech!

“Hi-Tech интервью”: путь нового репатрианта в Израиле

Виктор, 33 года, Full Stack Developer.

imgonline com ua Resize PyNUMv8DFC

imgonline com ua Resize PyNUMv8DFC

Еще будучи подростком я увлекался компьютерами и мечтал повторить путь Билла Гейтса. 

Так как компьютера у меня дома еще не было, а тяга к изучению ПО уже была, то в 8 классе родители записали меня на профильные курсы в местный лицей. За два года я овладел Microsoft Office, увлекся Data Science, освоил тонкости использования браузеров и  настройки  операционной системы Window (на тот момент это был Windows Millenium). После 9 класса поступил в Николаевский государственный колледж на программирование.

В течение следующих нескольких лет сначала я работал не по специальности, затем в компании, которая занимается обслуживанием компьютерных и локальных сетей в госструктурах. Затем мы с напарником решили заняться бизнесом и открыли свою компанию, со схожим видом деятельности. Через некоторое время я оставил бизнес напарнику и устроился на работу в отдел эквайринга ПриватБанка, где параллельно прошел специальные курсы в IT-отделе.

Когда и почему ты репатриировался в Израиль?

Решение о переезде было принято в 2017 году и тогда же я, в возрасте 29 лет, с женой и трехлетним сыном переехали в Израиль. Поступили мы так исходя из ряда личных и рабочих причин. Мы захотели жить в Израиле, так же и потому, что, как всем известно, Израиль является одним из мировых лидеров в сфере высоких технологий, а я планировал построить карьеру software-специалиста.

С чего началось твое знакомство с израильской сферой Hi-Tech?

Еще во время подготовки к переезду мы ходили на семинары помощи будущим репатриантам, где мне посоветовали связаться с колледжем Тель-Ран, как только прилечу в Израиль.

По прилету, я прошел полугодичный курс иврита в ульпане и после него решил позвонить в Тель-Ран. Меня пригласили на собеседование, рассказали чему я могу у них научиться и какими могут быть мои дальнейшие действия после окончания курсов. 

Для себя я выбрал курс Full Stack на 13 месяцев, который включал себя бэкэнд на Java и фронтэнд JavaScript и Angular. Параллельно с обучением на курсах я старался использовать свободное время на дополнительное изучение технологий и брать онлайн курсы на Udemy, Stepik и т.д.

Как проходил поиск первой работы, сложно ли это было?

После окончания обучения, я написал при помощи Тель-Рана свое первое резюме и начал поиск работы. 

Стоит отметить, что резюме в Украине и Израиле – существенно различаются между собой. В Украине работодатель ждет от вас изложения вашего опыта в течение всего времени, а в Израиле надо грамотно расписать свой актуальный опыт, а не расписывать всю свою биографию.

Первые мои шаги в поиске работы начались с периодической рассылки своего резюме при помощи LinkedIn, Drushim, AllJobs, Facebook и Woo. Я откликался на вакансии, для которых требовался опыт, так или иначе приближенный к моему, так как если соблюдать абсолютно все требования из объявлений и исходя из этого отказываться от вакансии, то найти работу будет очень трудно.

Через некоторое время отсутствия откликов, я решил немного переписать свое резюме и переделать описание своих проектов. После этого начались звонки. Кому-то я не подходил из-за недостаточного уровня иврита или английского, кого-то не до конца устраивал мой стек технологий. В то же время я взял за привычку записывать свои собеседования по телефону на диктофон, чтобы их потом изучать и понимать какие ошибки я возможно мог допустить. Набрав достаточное количество записей я дал их послушать экспертам в этой сфере. Они посоветовали меньше говорить ненужной информации, а отвечать коротко, четко и по делу. С того момента я начал это практиковать и качество собеседований выросло в разы.

Первым мой оффер в израильско Hi-Tech был в SnatchBot, где я прошел собеседование на Front End Angular разработчика. Проработал я в этой компании 5 месяцев, как раз до первого большого карантина в Израиле.

В течение следующих 3 месяцев во время карантина я сидел дома с ребенком и параллельно учил самостоятельно React и React Native, чтобы дополнить свое резюме новыми технологиями.

В начале августа 2020 года я начал рассылать свое обновленное и дополненное резюме. Теперь я уже более уверенно и со знанием дела готовится к собеседованиям.

Где и на какой должности работаешь сейчас?

Я знал, что в Тель-Ран часто обращаются компании с запросом на разработчиков и решил позвонить им. Меня попросили прислать свое резюме и буквально через неделю мне позвонили из компании Initech и сказали, что для меня есть интересный проект.

Справочно.

Initech – компания, которая предоставляет услуги по разработке software-обеспечения и имеет большой опыт работы с разработчиками новым репатриантами. Является основателем Olim.Tech – платформа, которая помогает разработчикам среди новых репатриантов найти свое место на израильском рынке труда и предлагает комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Мне назначили собеседование на позицию разработчика Angular и после его успешного прохождения связали непосредственно с компанией Experitest, где я уже прошел дальнейшие собеседования с тимлидом. На последнем техническом собеседовании я писал код онлайн в присутствии тимлида Experitest и специалиста из Initech и, еще до окончания собеседования, мне предложили оффер. 

В этой компании я работаю до сих пор, но уже не только в качестве Front End Angular разработчика, но и решаю задач Back End и QA Automation. 

Сейчас меня все полностью устраивает, а еще небольшим бонусом является расположении офиса – всего два километра от дома.

Какие советы ты можешь дать тем, кто только планирует начать карьеру в израильской Hi-Tech сфере?

– Как все всегда говорят – языки. Без иврита и английского никуда, поэтому об их изучении постарайтесь подумать заранее. Это весьма существенно облегчит  поиск работы.

– Специализированные курсы, как, например, Тель-Ран, где вы, не имея опыта, можете получить отличную базу для дальнейшего продвижение в этой области и построения карьеры в израильской индустрии высоких технологий. 

– Грамотно написанное резюме, которое соответствует израильским реалиям. 

– Самообразование – один из залогов успеха. Совершенствуйте свои знания в необходимой вам сфере, развивайтесь и тянитесь к новым знаниям.

GettyImages 175280478
GettyImages 175280478

Построить карьеру успешного software-разработчика в Израиле можно и даже нужно. А в этом вам поможет Olim.Tech – компания, которая оказывает помощь новым репатриантам в их интеграции в израильскую сферу высоких технологий при этом предлагая комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.


Начните свою карьерный путь в Израиле с помощью Olim.Tech – отправляйте свои резюме: https://www.olim.tech/for-talents.

Как взять максимум от стажировки software-разработчика в Израиле и получить заветный “оффер”

how to get a software engineering ineternship

Многие работодатели, предлагающие стажировки, делают это для того, чтобы отобрать новых работников на постоянную должность. С одной стороны, стажировка помогает стажерам приобрести опыт по выбранной специализации и пройти путь от стажировки до оффера в Израиле, с другой стороны, для компании она является эффективным способом комплексной апробации новых кандидатов на необходимые вакансии.

Если вы поставили себе цель, чтобы стажировка в качестве software-разработчика привела  вас к получению желаемой должности или помогла повысить уровень резюме, то вам необходимо успешно продемонстрировать свои навыки.

Ниже мы предлагаем ознакомиться вам с несколькими способами, которые помогут преуспеть на стажировке.

1. Найдите ментора

Самый популярный и в то же время очень эффективный совет – общайтесь с теми, кто уже добился тех результатов, к которым стремитесь вы.

1 IBcXYF7RjmPJ ELy3HzLAw

Ментором может быть, например, технический руководитель, бывший интерн или выбранный для этого сотрудник. Хороший ментор поможет быстро и легко интегрироваться в компанию, научит вас тратить меньше времени на посторонние дела, и сфокусироваться на осмысленной и продуктивной работе.

В некоторых случаях ментора может выбирать сам стажер.

Старайтесь планировать встречи с вашим ментором не реже, чем раз в две недели – это даст вам возможность периодически получать отзывы о своей работе и полезные советы.

2. Поддерживайте крепкие и доверительные отношения со своим ментором во время стажировки

Старайтесь держать своего ментора в курсе процесса вашей работы и достижений. Его советы и замечания помогут вам понимать, соответствуют ли результаты вашей работы требованиям и ожиданиям руководства.

istockphoto 1135373258 612×612 1

Как только вы определите сферу своих обязанностей и поймете ожидания своего начальника, постарайтесь продемонстрировать свою личную инициативу и способность работать как самостоятельно, так и в составе команды.

З. Показывайте свою заинтересованность в работе на компанию

Проявляя интерес к деятельности компании, вы даете понять, что считаете ее местом, где вы хотели бы работать. Несмотря на то, что в настоящее время, возможно, нет свободных должностей, сообщая своему руководителю, что вы заинтересованы работать на компанию, с вами, скорее всего, свяжутся, как только появится подходящая вакансия.

Не забывайте о нетворкинге. Нетворкинг – это построение связей для взаимодействия с людьми из вашей сферы. Как только вы создадите профильную сеть, вы получите лучшее представление о том, что нужно для успеха, и научитесь развивать ее для достижении ваших карьерных целей.

4. Задавайте вопросы на стажировке

В начале, когда вы пытаетесь доказать свою ценность для компании, вы можете бояться задавать вопросы, чтобы не показаться неуверенными в своих действиях.

vragenkinderen

Однако, вы будете выглядеть лучше, если будете задавать продуманные вопросы, чем если вы будете делать что-то неправильно, потому что боялись задавать их. Обращаясь за помощью, следует подготовить описание ваших действий и методологию решения проблемы, чтобы вопрос был задан конкретно и профессионально.

Задавать важные вопросы – это отличный способ усовершенствовать свои знания и развить навыки общения. 

Главное – убедитесь, что вы сделали все от вас зависящее, чтобы решить поставленную задачу.

5. Принимайте участие даже в мелких проектах

Будучи software-стажером, вы, скорее всего, не будете выполнять мелкие непрофильные поручения вроде  ответов на общие звонки или приносить начальнику документы. В большинстве ваших заданий вам придется использовать профессиональные навыки.

В то же время вам могут поручить работу над “интернатурными проектами” или небольшими, самостоятельными проектами, которые вы закончите в ходе своей стажировки. Не расстраивайтесь из-за незначительности, на первый взгляд, этих работ. С помощью таких небольших проектов и заданий компания хочет помочь вам приобрести опыт в software-разработке, внести свой вклад в создание продукта и пройти путь от стажировки до оффера в Израиле, при этом сохраняя безопасность своего программного обеспечения.

Сосредоточьтесь на завершении этих небольших задач, чтобы доказать, что вы можете успешно и эффективно доводить до конца любые проекты. В этом случае вы сможете попросить, чтобы вас включили в основную часть работы компании. Если вы относитесь легкомысленно к небольшим задачам потому что думаете, что не узнаете ничего ценного, помните, что на самом деле, даже небольшие задания позволят вам практиковать необходимые языки программирования и технологии, тем самым повышая ваш профессиональный уровень.

6. Решайте простые, повторяющиеся и “надоедливые” задачи с энтузиазмом, чтобы получить заветный оффер

Работодатель доверит вам выполнение более сложных проектов, как только он поймет вашу способность справляться с мелкими, иногда даже “рутинными” задачами.

enthusiastic concept illustration 114360 3948

Предложение новой и более сложной работы будет сделано работодателем более легко и уверенно, если вы взяли на себя ответственность за выполнение утомительных и неинтересных задач, которые необходимы выполнять на ежедневной основе.

7. Демонстрируйте свою инициативность и заинтересованность

Демонстрация вашего интереса к приобретению новых знаний и навыков, связанных с данной должностью, повысит уверенность работодателя в вашей готовности к выполнению более сложной работы и убедит его, что вы успешно можете пройти путь от стажировки до оффера в Израиле. Проявляя энтузиазм и принимая участие в семинарах и практикумах, вы углубите свое понимание бизнеса и произведете положительное впечатление на вашего ментора.

8. Делайте заметки и организуйте свой рабочий процесс

Хотя это и выглядит очевидным, но все же напоминаем, что успех software-стажера зависит от производительности. Во время стажировки вы будете получать много новой информации.

737213 The Benefits of Gratitude and How to Get Started 1296×728 header body copy 1296×728 1

В начале стажировки, ментор даст вам доступ к внутренним системам компании. Вам придется быстро приступить к работе над вашими проектами, одновременно изучая все внутренние процессы и технологии. Возможно, вам потребуется изучить новые для вас технологии и функциональные возможности. Кроме того, вам придется узнать много нового о конкретных проектах, над которыми вы будете работать.

Большой поток информации – это не всегда легко, так что оставайтесь организованными и делайте подробные заметки. Вы впечатлите свою команду, если не будете задавать одни и те же вопросы дважды. Так что всегда обращайтесь к своим заметкам перед тем, как обратиться за помощью к членам вашей команды.

Стажировки software-разработчиков становятся конкурентной средой, потому что все больше и больше людей хотят получить на старте должность стажера и построить в дальнейшем успешную карьеру. При этом каждый использует свои возможности продвижения на этом пути. 

Так что, перед выходом на стажировку, запомните последний и важный совет: всегда сохраняйте позитивный настрой!

Будьте увереннее и у вас все получится!

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents

“Hi-Tech Интервью”: путь нового репатрианта в Израиле

Сергей, 37 лет. Front End Developer.

Sergey
Sergey

Расскажи немного о себе: какое образование и опыт работы у тебя были в стране исхода?

В 2017 году мы вместе с семьей репатриировались в Израиль из Украины. На тот момент у меня уже была магистерская степень в области управления финансами и опыт работы финансистом.

Мой путь в программировании начался с инвестиционного фонда, где я работал по специальности – финансистом. Фонд работал с программным обеспечением для ведения учета бухгалтерии и иногда ко мне обращались за помощью – я дорабатывал необходимые компоненты на бэкенде, при этом не имея каких-либо фундаментальных знаний в этой области и делал все, по большей части, интуитивно.

В какой-то момент, параллельно с работой в инвестиционном фонде, я начал, в качестве подработки, заниматься версткой. Знакомому веб-дизайнеру нужен был верстальщик сайтов и я решил попробовать. 

В итоге мое портфолио пополнилось на несколько сверстанных сайтов и в резюме имелся небольшой опыт в бэкенде.

Почему решили переехать?

Переехать в Израиль мы решили сразу после того, как узнали, что тут имеется очень большой спрос на разработчиков-специалистов в сфере Hi-Tech и также можно пройти обучение на курсах в колледже Tel-Ran для начинающих свой путь в этой сфере.

Начните свою карьерный путь в Израиле с помощью Olim.Tech – отправляйте свои резюме: https://www.olim.tech/for-talents.

На курсы в Тель-Ране я учился чуть меньше года и ушел, когда началось изучение фронтенда. К тому времени, с помощью Тель-Рана я уже нашёл работу фронтенд-разработчиком в небольшом стартапе, который занимался разработкой автоматизированной поливной системы. Параллельно с курсами мы с однокурсниками для себя решили, что вход в израильский Hi-Tech начинается именно с фронтенда и изучали его в отдельное от занятий время. Но, несмотря на это, большинство ребят все равно начали свой путь в Hi-Tech с помощью бэкенд.

Поиск работы в самом начале пути – это сложно?

Из-за недостаточного языкового уровня в английском и иврите, самостоятельный поиск работы поначалу немного пугал, так как с тобой HR-менеджеры общаются на этих языках довольно бегло и не всегда успеваешь понять и сформулировать ответ.

В стартапе я проработал примерно год и после этого стал искать работу фронтенд-разработчика – уже увереннее, с годовым опытом работы и с более высоким уровнем английского, я ходил по собеседованиям. Всего я рассматривал 10 компаний и в каждой из них у меня было от одного до трех собеседований. По итогу этих собеседований я получил два оффера, один из которых был из Initech.

Справочно.

Initech – компания, которая предоставляет услуги по разработке software-обеспечения и имеет большой опыт работы с разработчиками новым репатриантами. Является основателем Olim.Tech – компании, которая помогает разработчикам среди новых репатриантов найти свое место на израильском рынке труда и предлагает комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Почему предпочел выбрать Initech, а не другую компанию?

На мой взгляд, одним из основных преимуществ Initech перед другими компаниями было то, что она работает по удобному принципу аутсорсинга и после проведения собеседования и решения необходимых заданий, мне предложили сразу три интересные вакансии, на которые меня пригласили пройти дополнительные собеседования.

Одна из таких вакансий была в Check Point Software – ведущей компании в сфере кибербезопасности и информационных технологий . Я считал, что работа именно в этой компании будет большим плюсом для моего последующего карьерного роста, поэтому согласился и считаю, что не ошибся.

После окончания работы в Check Point Software с помощью Initech мне удалось принять участие в нескольких небольших, но интересных проектах.

Где работаешь в данным момент?

С октября 2020 года я работаю в крупной международной компании AvaTrade, которая занимается онлайн-трейдингом (здесь мне  помогает  мое образование в области финансов). Меня довольно быстро приняли на работу, так как я очень хорошо выполнил техзадание и на их тимлида это произвело большое впечатление. 

В AvaTrade у меня частично удаленная работа – два дня я работаю в офисе в Герцлии, а 3 дня из дома. Сначала  работал в качестве фронтенд-разработчика, а некоторое время назад мне начали давать сначала простые, а потому более сложные задания по бэкенду. Этим фактом я очень доволен, так как это расширило мой круг обязанностей и теперь есть еще больший стимул расти в этом направлении и совершенствовать свои скиллы.

И в конце, какие советы ты бы хотел дать людям, которых привлекает работа в израильской Hi-Tech сфере и которые только планирует свой переезд?

– Язык. Обязательно заранее начать изучать английский, если вы недостаточно хорошо его знаете и конечно же, по возможности, начать свое знакомство с ивритом.

По своему опыту могу сказать, что если бы я приехал в Израиль, имея высокий уровень английского и хотя бы немного понимая иврит, то мой путь, особенно первые месяцы, был бы более эффективным и менее напряженным.

– Выберите для себя подходящие языки программирования и технологии, которые вы хотите изучить. На мой взгляд, лучше всего начинать с более распространенных и популярных технологий, которые послужат хорошей крепкой базой, а уже потом добавлять в свой skills summary какие-то более редкие и “экзотические” языки.

Лично я начинал обучаться, и до сих пор периодически беру какие-то новые уроки, на различных онлайн-курсах, таких как Udemy, Coursera и т.д. 

– Понять, в каком направлении вы хотите двигаться. Заранее определите кем вы себя видите в будущем в Израиле, в качестве какого разработчика или специалиста, какие курсы или полноценное образование вы хотите получать для достижения поставленной цели. Все это лучше всего делать заранее, чтобы по приезду вы уже четко понимали последовательность ваших действий и не тратили на этой время и силы.

– Переезд с семьей и детьми (в моем случае – с тремя) – это реально и осуществимо.

shutterstock 786180103 lm
shutterstock 786180103 lm

Построить карьеру успешного software-разработчика в Израиле можно и даже нужно. А в этом вам поможет Olim.Tech – компания, которая оказывает помощь новым репатриантам в их интеграции в израильскую сферу высоких технологий при этом предлагая комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Работа удаленно: как выглядят реалии современного software-разработчика в Израиле

5fe382e0f969f51a1b2b7019 Remote Work
5fe382e0f969f51a1b2b7019 Remote Work

Коронавирус оказал огромное влияние на сферу Hi-Tech во всем мире. Многие компании, которые годами откладывали развитие дистанционных стратегий работы, были вынуждены перестроить свою работу как говорится «за одну ночь», чтобы перейти на управление проектами удаленно. Иначе, им бы просто пришлось приостановить свою деятельность. Израильские компании не стали исключением. 

В Израиле поняли, что удаленная работа приносит существенные преимущества, среди которых, например, отсутствие необходимости постоянных долгих поездок с пробками на дорогах, гибкая и полноценная возможность управлять своим рабочим графиком и т.д.

Вот несколько, основанных на нашем опыте, советов, которые помогут вам полнее раскрыть весь свой потенциал удаленного software-разработчика.

Также читайте нашу статью про то, как проходить онлайн-собеседования: https://olim.tech/ru/2021/07/06/online-interview-in-israeli-software-industry/

1. Обустройте рабочее место и зону отдыха

Прежде всего, необходимо понимать, что спальня – это не офис. Чтобы максимально сфокусировать внимание и создать чёткое разделение между рабочими и расслабляющими пространствами, вы должны убедиться, что там, где вы работаете, у вас не появляется желание делать ничего, кроме работы.

95b8e9b1908a0129ee1e68a4e83a137f
95b8e9b1908a0129ee1e68a4e83a137f

Есть два основных способа разграничить пространство software-разработчика во время работы удаленно.

Во-первых, вы можете сделать так называемую релокацию и работать в для вас удобном месте, будь то кофейня или импровизированный офис. Однако это не так просто при полном соблюдении правил безопасности во время пандемии.

Второй вариант – условно разделить части вашего дома – выделить комнату или просто стол у окна, который будет использоваться только для работы. Это место должно быть свободным от отвлекающих факторов. Чтобы подчеркнуть разделение пространства в вашем доме на «работу и дом», мы рекомендуем вам одеваться “как на  работу” (даже если никто не увидит вас в пижаме во время конференции в Zoom). Это поможет настроиться на рабочий лад.

2. Избегайте непрерывного погружения в работу

Как лучше всего избежать вредного для здоровья переутомления во время удаленной работы, приводящего также к снижению производительности?

person relaxing home 23 2148390866
person relaxing home 23 2148390866

Периодически выключайте  все устройства и отключайтесь от сети и безостановочных оповещений. Удаленная работа не должна превратиться в подключение 24/7. Вы не вездесущи и не должны притворяться роботом.

Помните, что за один раз вы можете быть только в одном месте и выполнить только одну задачу. Когда вы работаете онлайн, не стесняйтесь отключать уведомления. Шквал сигналов, звуков и т.п. помешает вашей производительности и подорвет ваше эмоциональное здоровье.

Например, во время перерыва вы можете послушать расслабляющую музыку на Spotify и отвлечься от рабочей суеты.

З. Убедитесь, что у вас есть необходимое оснащение для работы

После того, как вы подготовили свой тихий уголок или свободную комнату, важно иметь все необходимое для эффективной и продуктивной работы. Вот кое-что, что вы должны добавить в свой офис:

Гарнитура.

Вам предстоит много телефонных конференций, так что вам нужна соответствующая по качеству гарнитура с хорошим микрофоном, чтобы вы могли комфортно общаться. Шумоподавляющие наушники могут помочь вам сконцентрироваться, избавляя от внешних шумов и отвлекающих звуков.

programmer working place witn equipment concept top view website coding set tools man computer 53049449
programmer working place witn equipment concept top view website coding set tools man computer 53049449

Стабильное подключение к Интернету.

Это само собой разумеется. Если вы не можете быть онлайн,то вы не можете в полной мере работать удаленно. Маловероятно, что компании будут терпеть ваши постоянные перебои в подключении к интернету, им необходимо всегда быть “in touch” с вами.

Позаботьтесь о глазах, руках и спине.

Они жизненно важны для вашей работы, так что убедитесь, что у вас есть качественный эргономичный стул, удобный стол для правильной осанки и клавиатура, и что вы правильно настроили экран для предотвращения чрезмерного напряжение глаз.

4. Поддерживайте командный дух в коллективе

Даже если вы работаете дома, важно поддерживать связь с коллегами. Старайтесь уделять время, чтобы проявить интерес к их жизни и работе. Это сплачивает коллектив и улучшает настроение ваших коллег.

5. Определите уровни вашей доступности

И последнее, но не менее важное: определите ежедневное количество времени, когда вы доступны для вашей команды по рабочим вопросам. 

Вы можете проживать в одном городе, но реальность такова, что у вас всех могут быть разные графики и планы. Будьте честны, если вы, например, планируете заранее выделить время для того, чтобы перекусить, просто сосредоточиться, или уделить время семье. 

Ваша команда наверняка оценит вашу искренность и честность, и вы сможете спокойно наслаждаться своим свободным временем. 

Не бойтесь рассказывать шутки, скидывать мемы или использовать смайлики в беседах с коллегами. 

Старайтесь быстро отвечать на вопросы, помогать, делитесь полезными ссылками, отмечайте и хвалите достижения коллег. Положительная атмосфера и взаимное уважение являются основами доверия и производительности в коллективе.

Удачи!

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents.