חזון:
לפתור את מצוקת כח אדם טכנולוגי על ידי שילוב עולים חדשים בעלי מקצועות הייטק בשוק העבודה הישראלי.
יתרונות לחברות:
- גישה לקהל מקצועי ואיכותי.
- גיוון תעסוקתי של צוותי פיתוח.
- שיפור יעילות גיוס ושימור עובדים.
אנחנו מספקים פתרון מקצה לקצה לאיתור, הכשרה והשמה של עולים חדשים להיי-טק.
התמחויות:
Full-stack developers
Front-end developers
Back-end developers
Mobile developers
DevOps
Machine Learning / AI
Embedded / RT
המועמדים שלנו עוברים תהליך מקצועי וקפדני:
אנחנו מאתרים מועמדים איכותיים בעלי ניסיון מעשי ופוטנציאל גבוהה מתוך ההיכרות המעמיקה שלנו עם דרישות חברות הייטק בארץ. אנחנו מעמידים רף גבוהה הכולל ניסיון מקצועי, כישורים טכניים, תקשורת בין אישית ומוטיבציה תעסוקתית גבוהה.
איתור
אנחנו מאתרים מועמדים איכותיים בעלי ניסיון מעשי ופוטנציאל גבוהה מתוך ההיכרות המעמיקה שלנו עם דרישות חברות הייטק בארץ. אנחנו מעמידים רף גבוהה הכולל ניסיון מקצועי, כישורים טכניים, תקשורת בין אישית ומוטיבציה תעסוקתית גבוהה.
אנחנו מקיימים הכשרות לעולים להשלמת פערים טכנולוגיים, תקשורת ועבודה בצוות. הכשרות שלנו כוללות השתתפות בפרויקטים מסחריים בליווי מנטורים מתעשיה.
הכשרה
אנחנו מקיימים הכשרות לעולים להשלמת פערים טכנולוגיים, תקשורת ועבודה בצוות. הכשרות שלנו כוללות השתתפות בפרויקטים מסחריים בליווי מנטורים מתעשיה.
אנחנו מנתחים דרישות המעסיק לסינון מועמדים רלוונטים.
התאמה לחברות
אנחנו מנתחים דרישות המעסיק לסינון מועמדים רלוונטים.
אנחנו מציעים מודלים מגוונים להעסקה בהתאם לצרכי הארגון, כעובדי קבלן לטווחי זמן שונים או בהשמה ישירה.
פתרונות העסקה לטווח קצר וארוך
אנחנו מציעים מודלים מגוונים להעסקה בהתאם לצרכי הארגון, כעובדי קבלן לטווחי זמן שונים או בהשמה ישירה.
אנחנו מלווים את המועמדים שלנו בפתרון בעיות השתלבות במהלך תקופת הקליטה שלהם במקום העבודה החדש.
אימון ותמיכה
אנחנו מלווים את המועמדים שלנו בפתרון בעיות השתלבות במהלך תקופת הקליטה שלהם במקום העבודה החדש.