Основные навыки, необходимые успешному software-разработчику в Израиле

Soft skills for software-developers
Artboard 1 1

Какие навыки важны для software-разработчиков в индустрии Hi-Tech в Израиле?

У каждого разработчика, конечно же, есть свой ответ на этот с виду простой вопрос, но те кто думает, что это только набор hard skills, будут разочарованы. 

Хорошие hard skills необходимы, но этого недостаточно. Некоторые разработчики больше фокусируются на hard skills, другие на первое место ставят soft skills, и все, что с ними связано. Это зависит от того, какую цель, как software-разработчику, каждый из них себе поставил и как планирует ее достигать. 

Как правило, у начинающих разработчиков существует проблема установления оптимального баланса между hard skills и soft skills. Остановимся на поиске решения этой проблемы более подробно.

Попробуйте ответить самому себе на следующие базовые вопросы:

– Почему именно я являюсь software-разработчиком?

– Зачем и для кого я разрабатываю этот продукт?

– Для чего я изучаю конкретно этот, новый для меня, язык/стэк технологий?

– Какую пользу в конечном итоге будет приносить мой продукт и насколько он будет востребован?

Если в ответах вы отодвинули на задний план запросы конечного потребителя и обсуждение целей, которые необходимо достигнуть с выпуском данного продукта, либо вообще об этом ничего не сказали, то, скорее всего, проблема установления баланса между hard skills и soft skills для вас весьма актуальна.

Мы уже рассказывали про то, какие software-разработчики наиболее востребованы на израильском Hi-Tech рынке: https://olim.tech/ru/2021/06/03/software-developers-in-israel/

4 основных правила успешного software-разработчика

Предлагаем вам более детально рассмотреть 4 основных правила, следование которым поможет вам в построении вашей успешной карьеры в израильской индустрии Hi-Tech.

1. Первое и одно из самых главных правил успешного software-разработчика – обязательно ставить на первое место конечного потребителя вашего продукта. Это значит учитывать его интересы и потребности для того, чтобы в итоге разработать продукт, который будет решать его проблемы в соответствии с его  потребностями. Весь рынок software-разработки именно про это.


Cnsumer requests
5ffd047f4e4d863b1993f7ef release notes are a great one to many tool launchnotes 1

2. Второе важное правило – доставить продукт до потребителя доработанным и с наименьшим количеством багов. Учесть и реализовать в проекте все до мельчайших деталей – сложная, но вполне решаемая задача. Главная идея – при любых обстоятельствах стараться сделать максимально идеальный готовый продукт. Вот шутка на эту тему:


Software joke
твиттер

3. Суть третьего правила заключается в том, чтобы разделить большую общую задачу на несколько небольших по объему подзадач и, таким образом, фокусируясь на отдельных проблемах, быстрее и эффективнее достичь конечной цели.  Причем это необходимо делать (см. Правило 1) при постоянных прямых контактах с конечными потребителями разрабатываемого продукта.

Здесь в качестве примера можно привести гибкую методологию разработки Agile. Эта система представляет собой ряд подходов и практик, основанных на ценностях Манифеста гибкой разработки программного обеспечения и 12 принципах, лежащих в его основе.  Дополнительно о системе Agile почитать по ссылке: https://worksection.com/blog/waterfall-vs-agile.html


Agile system
0 65DbU Hc5fBMIrbO

4. И, наконец, четвертое правило – суммировать все предыдущие правила и навыки и прибавить к ним скорость выполнения поставленных задач при software-разработке и, при этом, не подвергая опасности качество итогового продукта. Отдельно взятая скорость выполнения без учета первых трех правил- это не цель, так как ваш итоговый потребитель ожидает не просто быстро выполненную работу, а качественно разработанный продукт. Если кратко, то важно одновременное обеспечение качества продукта и скорости его разработки.

Оставайтесь с нами и мы продолжим делиться с вами полезной информацией о software-разработке и рынке Hi-Tech в Израиле.

Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents

Polina Shifrina