Мы привыкли к тому, что в современном обществе не принято хвалить себя и вдаваться в подробности своих личных успехов, однако ситуация кардинальным образом меняется, когда речь заходит о прохождении собеседования.
Собеседование в израильской индустрии Hi-Tech – это как раз тот случай, когда нужно уметь показать себя в выгодном свете, но при этом не переусердствовать, так как это сработает скорее во вред вашему имиджу. Ниже мы предлагаем вам ознакомиться с советами, которые помогут выстроить правильную стратегию перед важной встречей.
Также предлагаем вам ознакомиться с релевантной темой из нашего блога: https://olim.tech/ru/2021/06/30/software-developer-personal-profile/.
Продумайте и отрепетируйте вашу речь на собеседовании
Внимательно изучите будущего работодателя и подумайте как лучше всего ему себя представить. Какие достижения лучше всего покажут вас с выгодной стороны именно в данной компании и на конкретной должности? Не стоит полностью пересказывать резюме. Хорошая самопрезентация длится не более двух-трех минут.
Прежде всего, сообщите кратко о тех важных моментах в вашем предыдущем опыте, которые демонстрируют ваш профессионализм в контексте той должности, на которую вы претендуете. Именно краткая и самая важная профильная информация даст работодателю представление о вас и вашем профессиональном опыте. Затем упомяните другие свои самые значимые достижения. Выберите, например, также результаты, которыми вы больше всего гордитесь. Расскажите о них немного подробнее, но коротко. Можете упомянуть, чем вы любите заниматься в свободное от работы время.
Обязательно используйте факты и детали, которые станут подтверждением ваших слов. Если это возможно, дополнительно предоставьте конкретные цифры, подтверждающие ваше влияние на деятельность вашей предыдущей компании. Такая подготовка к собеседованию автоматически добавит вам баллов в глазах нанимателя, поскольку говорит о наличии желания и способности добиваться поставленной цели.
В то же время, построение вашего рассказа должно базироваться не только на цифрах и графиках, но и на более красноречивых примерах. Как это должно выглядеть? Берите за основу проблемы, которые вы успешно решили, не забывая упомянуть имевшиеся средства, возникшие сложности, а также предложенные именно вами идеи и успешно решенные благодаря им конкретные задачи, повлиявшие на конечный результат.
Избегайте сравнений, используйте утверждения
Иногда сравнения сами напрашиваются в ходе беседы, однако вы должны вовремя останавливать себя. Не надо быть «лучше кого-то», сфокусируйтесь только на себе, забыв о возможности сравнения. Положительное впечатление на собеседника оказывается за счет конкретики, касающейся только вас. Это гарантирует грамотное донесение посыла: вы прекрасно осознаете свои сильные и слабые стороны, вызывая тем самым расположение.
Правильно настройтесь перед прохождением собеседования
Всем нам знакомо высказывания: “Полюби себя и другие будут любить тебя в ответ”. Именно этим правилом старайтесь руководствоваться при подготовке к собеседованию Будьте настроены доброжелательно и помните, что на прохождении собеседования наниматель заинтересован лишь в конструктивном диалоге и ни в коем случае не хочет каким-либо образом вас обидеть или задеть.
Постарайтесь не воспринимать собеседование как экзамен, будьте уверены в себе.
“Спокойствие, только спокойствие!”
Перестройте себя на “рабочий режим”
Внешний вид безусловно имеет значение при прохождении собеседования, но не стоит забывать, что для опытного рекрутера все же важнее ваше поведение, профессиональные компетенции и мотивация. Создайте образ уверенного в себе человека. Такой, каким лично вы видите его для себя.
А что касается одежды, то далеко не все чувствуют себя комфортно в строгом деловом костюме. Но если в компании принят строгий дресс-код, то стоит придерживаться его.
Мелкие детали на собеседовании = важные детали на собеседовании
В самопрезентации есть еще маленькие детали, о которых надо помнить. Например, легкая улыбка при встрече. Важно удерживать зрительный контакт с собеседником во время разговора. Не прячьте глаза. Следите за тембром голоса и темпом речи. Говорите примерно с такой же громкостью, как и наниматель. Старайтесь проговаривать слова четко и не спешите. Внимательно слушайте собеседника.
Ключ к успеху на собеседовании – не столько перечисленные выше советы, но и обретение баланса между умением достойно представить себя и с фактами из вашего резюме. Если вы найдете этот баланс, то привлекательность вашей кандидатуры в глазах нанимателя существенно возрастет.
В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.
Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.
Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents
