Monthly Archives: September 2021

Почему правильно написанные разделы “Summary” и “Key skills” – залог успешного резюме?

illustration hands cv
illustration hands cv

“You never get a second chance to make a first impression.” – Will Rogers

Вы можете быть высококлассным software-разработчиком, но когда дело доходит до поиска работы, то процесс составления резюме и коммуникации с HR-менеджерами порой становятся для вас чем-то непонятным и трудным. Это вполне естественно и объясняется тем, что наниматель обычно выглядит в глазах соискателя как заказчик, которому в короткие сроки нужно предоставить необъятное количество высоких результатов. Однако так будет только после трудоустройства, а во время поиска работы вы имеете дело с HR-менеджерами, требующими от разработчиков четко выстроенные  резюме, в которых расписаны их опыт и имеющиеся навыки.

Поэтому ваше резюме – одна из важнейших, если не самая главная часть в процессе поиска работы. Грамотно составленное резюме поможет вам с наименьшими усилиями и с наибольшим успехом подойти к этапам собеседований.

Ранее мы уже рассказывали о том, каким должно быть идеальное резюме и какие ошибки совершают software-разработчики при его составлении.

В этой публикации мы начинаем более подробно рассматривать его составляющие.

Напоминаем, что полноценное резюме должно состоять из следующих частей, идущих друг за другом:

– Header with contact info;

– Summary statement/career objective;

– Skills;

– Work experience;

– Education;

– Additional sections (certifications, hobbies and interests, projects etc.).

А теперь, давайте заострим внимание на двух его важных частях: “Summary” и “Key skills”.

Summary

Summary statement или как иногда по-другому называют эту часть резюме – Career Summary, Professional Summary или Qualifications Summary, играет важную роль в вашем резюме, так как в сжатой форме описывает вашу профессиональную область навыков и знаний, что помогает HR менеджерам сразу определить подходите ли вы для работы в их компании или нет.

Если у вас уже есть опыт в разработке программного обеспечения, то вам необходимо использовать summary. Как следует из названия, он суммирует ваши соответствующие навыки, опыт и образование, а также демонстрирует ключевые достижения. Все это, конечно, должно быть адаптировано к конкретной должности.

В том случае, когда у вас мало или совсем нет опыта в разработке программного обеспечения или инженерии (например, если вы только что закончили университет или меняете сферу деятельности), вам также необходим этот раздел в резюме. В данном случае укажите конкретные достижения в университете или в других профессиональных областях, которые можно перенести в вашу профессиональную сферу деятельности. В конце расскажите о своих целях в отношении карьеры.

Изучив объявление о вакансии, определите, какую ценность вы сможете принести компании и, исходя из этого, обдумайте свои сильные стороны, опыт и достижения, которые необходимо указать в этом разделе.

Теперь давайте разберемся какие тонкости нужно учитывать при составлении раздела Summary.

1. Краткое и полное описание – идеальное summary состоит из 3-5 предложений и затрагивает все необходимые стороны вашей профессиональной деятельности.

2. Упоминание важных ключевых слов – сюда входит актуальный и релевантный профессиональный опыт, сертификация и другие ключевые аспекты, необходимые дял принятие решения рекрутером.

3. Обязательно помните, что раздел Summary является вводным и должен быть адаптирован к вакансии, на которую вы претендуете.

Также предлагаем вам ознакомиться с примерами заполнения раздела Summary для вашего профиля в LinkedIn.

Skills section или Key skills

Раздел с описанием профессиональных навыков для software-разработчика должен быть продуман до мелочей, ведь именно он является показателем вашего профессионализма.

При составлении этого раздела стоит внимательно перечитать описание вакансии, которая вас заинтересовала и постараться обязательно указать те ваши навыки, которые совпадают с требованиями компании.

Вот пример не совсем правильного и грамотно составленного раздела Key skills:

skills 1
skills 1

А вот как лучше всего расписать свои профессиональные навыки:

skills 2
skills 2

Непосредственно перед тем, как отправлять свое резюме, еще раз “пройдитесь” по его основным частям для того, чтобы быть уверенными, что не пропустили ничего важного. Еще раз перечитайте описание вакансии и сверьте со своим резюме, а лучше всего попросите человека, которому доверяете, просмотреть ваше резюме “другими глазами” и вычитать возможные ошибки и нестыковки.

Теперь вы готовы отправить свое резюме HR-менеджеру и получить работу мечты! Удачи!

“Hi-Tech интервью”: путь нового репатрианта в Израиле

Роман, 29 лет, Front End Developer.

FB IMG 1630251477139
FB IMG 1630251477139

Почему выбрал для себя программирование и что послужило началом?

Я родом из Беларуси и до 27 лет жил в городе Могилеве. Во время получение высшего образования по специальности инженер-строитель в Белорусско-Российском университете, я для себя уже понимал, что в Беларуси одними из самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов считаются software-разработчики и другие специалисты из сферы Hi-Tech, и поэтому, как говорится, начал смотреть в эту сторону.

Параллельно с учебой в университете я начал самостоятельно изучать программирование.  В то же время в Беларуси, как и во всем мире, начался настоящий “бум” мобильных приложений, мне это показалось очень перспективным направлением и я начал изучать андроид-разработку и разработку мобильных приложений на языке Java.

По удачному стечению обстоятельств, у меня был знакомый, который работал в компании. занимающейся мобильной разработкой, а им в команду требовался программист начального уровня, который мог бы выполнять базовые задачи и быть “на подхвате”. Там я проработал параллельно с учебой полтора года.

Решение о переезде и сам переезд.

Для начала, летом 2017 года, я решил съездить на программу Таглит, попутешествовать по стране, пообщаться с местным населением и понять для себя нравится ли мне здесь. 

На момент поездки по программу Таглит я уже был женат и поэтому решение о переезде мы с супругой принимали сообща и сошлись на том, что хотели бы попробовать пожить и поработать в Израиле.

По приезду мы записались на курсы иврита и английского, чтобы приехав в Израиль уже быть во всеоружии.

Весомую роль сыграло еще и то, что моя супруга по специальности программист. Когда мы рассматривали варианты переезда, то узнали об образовательной программе МАСА, а конкретно о МАСА HI-Tech, которая проводится на базе учебного центра Тель-Ран. Мы решили, что это тот вариант, который подходит для нас обоих. Конкретно для себя я понимал, что у меня будет возможность получить необходимые специальные знания и навыки для того направление, которое я уже выбрал и сделать это на базе профильного учреждения.

В итоге мы приехали на программу в 2018 году в город Ашкелон. Весь процесс был разделен на два этапа: этап обучения и практический этап, во время которого мы уже работали над полноценным проектом. После окончания курсов, я вышел с необходимой базой знаний и навыков для того, чтобы начать поиск своего первого места работы.

Как принимали решения о дальнейших действиях после окончания программы?

Когда мы приняли уже окончательное решение оставаться в Израиле, дальнейшие свои действия мы запланировали следующим образом – продолжить самостоятельное изучение программирования и конкретных интересующих нас технологий, а также изучение иврита в ульпане. Мы записались в ульпан Бродецки в Тель-Авиве, посещали его 5 дней в неделю с 8:00 до 13:00, а остальное время тратили на домашние задания и самообразование в направлении программирования. Работу, мы, на период обучения в ульпане, искать не планировали, так как не хотели отвлекаться на посторонние вещи и хотели сконцентрироваться на изучении языка, а также “корзины абсорбции” новых репатриантов нам должно было хватить до конца ульпана.

Через месяц после начала обучение в ульпане, со мной связался директор колледжа Тель-Ран, который был уже в курсе моих профессиональных навыков и успехов после окончания программы при их учебном центре. Он мне сообщил, что в Initech требуется front end разработчик и сказал, что если мне это интересно, то он может связать меня с этой компанией.

Несмотря на то, что на тот момент времени я не планировал искать работу, я согласился, так как посчитал, что если выпадает такой шанс, то им нужно обязательно воспользоваться.

Справочно.

Initech – компания, которая предоставляет услуги по разработке software-обеспечения и имеет большой опыт работы с разработчиками новым репатриантами. Является основателем Olim.Tech – платформы, которая помогает разработчикам среди новых репатриантов найти свое место на израильском рынке труда и предлагает комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

После прохождения технического собеседования я получил оффер и моим единственным условием было то, что я не хотел прекращать посещение ульпана. И Initech пошел мне навстречу – я начал работать на почасовой оплате минимум 25 часов в неделю и этот график очень удобно вписывался в мой распорядок дня с изучением иврита.

После окончания ульпана, мы с Initech подписали полноценный контракт и уже с января 2020 года я начал работать в качестве Front End React разработчика на аутсорсе в компании CheckPoint – ведущей компании в сфере кибербезопасности и информационных технологий.

На каком проекте ты сейчас работаешь?

В январе 2020 года в CheckPoint начали работу над обновлением устаревшего каталога продуктов компании и переписывания их с использованием новых технологий, в частности React.

Мы с большой командой начали работать над этим проектом. В разное время над проектом работали от 2 до 5 front end разработчиков, от 4 до 8 back end разработчиков, 2 тестировщика и 4-5 product managers. Усиленная разработка длилась в районе 10 месяцев и в октябре 2020 года мы запустили этот проект в продакшн и уже почти год я работаю над его поддержкой, исправлением багов и внедрением новых фич. 

В нынешней работе мне очень нравится то, что благодаря достаточно большой команде есть четкое разделение обязанностей: если ты front end разработчик, то занимаешься только front end разработкой, а в другие направление у тебя нет необходимости вникать в ущерб своей работе, времени ее выполнения и ее качеству.

Также в компании очень хорошо отнеслись к моему желанию изучать иврит. Последние полгода мы большую часть времени общаемся на иврите, не учитывая профессиональную лексику, которая, как правило, на английском языке.

И конечно же советы тем, кто только планирует репатриацию или уже переехал, но все еще не определился с дальнейшими действиями?

Советы почти всегда приблизительно одинаковые, но я повторюсь:

– Готовиться к репатриации нужно заранее – так вы сильно облегчите сам процесс уже по приезду в страну. Заранее примите решение как вы хотите переехать: сразу из страны исхода или же с помощью программы МАСА, на которой вы сможете в том числе получить и профессиональный опыт в программировании.

– Заранее также лучше начать изучать и программирование, чтобы у вас уже был “скелет” из знаний и навыков, на которой вы бы впоследствии могли так сказать “наращивать знания и опыт” уже в новой стране.

– Языки. Английский и иврит можно и нужно начать учить еще до репатриации. В странах исхода можно найти множество различных курсов английского, а также брать частный уроки иврита или же записаться на курсы в ульпан при Сохнуте или же израильском культурном центре в вашем городе.

– Личный совет от меня – колледж Тель-Ран. Там вы сможете получить отличную базу знаний и опыта от ведущих лекторов и поучаствовать в создании реальных проектов.


Построить карьеру успешного software-разработчика в Израиле можно и даже нужно. А в этом вам поможет Olim.Tech – компания, которая оказывает помощь новым репатриантам в их интеграции в израильскую сферу высоких технологий при этом предлагая комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Поздравляем с Рош ха-Шана!

rosh hashana greeting 1
rosh hashana greeting 1

Дорогие друзья, поздравляем вас с Рош ха-Шана! 🍯🍏
שנה טובה ומתוקה!

С наилучшими пожеланиями, Olim.Tech – ваш надежный партнер в построении успешной карьеры на израильском Hi-Tech рынке.

До встречи в новом 5782 году!

Отправляйте нам свои резюме: https://olim.tech/for-talents/

Подписывайтесь на наши социальные сети:
Facebook – https://www.facebook.com/olim.tech
Instagram – https://www.instagram.com/olim.tech/
LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/olimtech/