Category Archives: Блог Пост

Израиль ускоряет и упрощает процесс иммиграции для работников IT-сферы из числа беженцев

Picture5
Picture5

Так называемый “зеленый коридор” будет относиться к украинским и российским беженцам, независимо от того, имеют ли они право на въезд в Израиль в соответствии с Законом о возвращении.

Со вторника 29 марта 2022 года, Управление по вопросам населения и миграции Израиля ввело “зеленый коридор” для беженцев из Украины и России, работающих в израильских технологических компаниях. Теперь процесс рассмотрения документов и выдача разрешения на работу будет занимать всего несколько дней, по сравнению с тем, что раньше этот процесс занимал несколько недель.

На данном этапе эта процедура будет применяться к беженцам, нанятым израильскими технологическими компаниями, которые только собираются приехать  в Израиль или уже работают дистанционно, а также к беженцам, недавно нанятым такими компаниями независимо от того находятся ли они уже стране или только собираются переезжать, а также независимо от их этнической принадлежности.

Беженцы, которые имеют право на репатриацию

Для беженцев, имеющих право на репатриацию в Израиль в соответствии с Законом о возвращении, “зеленый коридор” предусматривает проверку этого права в течение четырех дней после представления необходимых документов для беженцев и их семей. Они немедленно получат разрешение на работу, в то время как стандартная процедура иммиграционного процесса будет  продолжаться в обычном режиме с Министерством алии и интеграции и не мешать рабочему процессу нового репатрианта.

Беженцы, которые не попадают под правила “Закона о возвращении”

Для тех, на кого не распространяется Закон о возвращении, “зеленый коридор” предусматривает выдачу разрешений на въезд и временных разрешений на работу в течение четырех дней. Если беженец и компания, в которой он работает, ходатайствуют о продлении срока его работы более чем на 90 дней, каждое дело будет рассматриваться отдельно Управлением по вопросам народонаселения и миграции. Члены семьи работника также смогут работать в Израиле, если он планирует оставаться в Израиле более 90 дней.

Olim.Tech поможет найти работу мечты!

Если у вас есть члены семьи, друзья или знакомые, для которых может быть актуальна трудовая иммиграция в Израиль для работы в сфере Hi-Tech, поделитесь с ними этой новостью.

А мы также напоминаем, что наша компания Olim.Tech помогает вновь прибывшим разработчикам найти свое место на израильском рынке высоких технологий.

Отправляйте нам свое резюме на почту jobs@olim.tech или регистрируйтесь на нашем сайте https://olim.tech/for-talents/.

Intel покупает израильскую компанию Tower Semiconductor

intel
intel

Израильская индустрия высоких технологий не сбавляет обороты роста и развития и, как мы видим из последних новостей, количество рабочих мест для software-разработчиков и hardware-инженеров стремительно растет.

Американский технологический гигант Intel покупает еще одну израильскую компанию-производителя микросхем Tower Semiconductor. Это уже шестое крупное приобретение Intel израильских компаний.

Intel сообщила, что компании заключили окончательное соглашение, общая сумма приобретения составляет около 5,4 миллиардов долларов.

Приобретение значительно продвигает интегрированную стратегию Intel по производству устройств (IDM) 2.0, в то же время, как компания продолжает расширять свое глобальное технологическое влияние “для удовлетворения беспрецедентного спроса в промышленности”, как заявила компания.

cpu gpu chip abstract
cpu gpu chip abstract

Основанная в 1993 году, Tower Semiconductor предлагает аналоговые полупроводниковые решения для литейного производства и предоставляет технологии, производственные платформы и интегральные схемы на рынках мобильной, инфраструктурной, автомобильной, медицинской, аэрокосмической и оборонной промышленности.

“Портфель специализированных технологий Tower, географический охват, глубокие связи с клиентами помогут масштабировать услуги Intel по литейному производству и продвинуть нашу цель стать крупным поставщиком мощностей литейного производства по всему миру,” сказал Пэт Гелсингер, генеральный директор Intel. “Эта сделка позволит Intel предложить широкий спектр передовых услуг и дифференцированных специализированных технологий – открывая новые возможности для существующих и будущих клиентов в эпоху беспрецедентного спроса на полупроводники.”

Tower Semiconductor, ранее известная как TowerJazz, сотрудничала с SRI International, независимым некоммерческим исследовательским центром, над высокопроизводительным CMOS-изображением для Американской морской исследовательской лаборатории (NLR). Этот механизм формирования изображения позже стал частью миссии NASA “Parker Solar Probe mission”, направившись к Солнцу ближе, чем любой другой искусственный объект. В августе 2018 года с мыса Канаверал во Флориде был запущен солнечный зонд Parker Solar Probe, чтобы лучше понять, как солнце влияет на нашу солнечную систему.

R6B3mLDNuiAerSpArXjvKE
R6B3mLDNuiAerSpArXjvKE

Ожидается, что процесс сделки Intel и Tower Semiconductor завершится в течение 12 месяцев.

Nvidia объявила о планах по расширению НИОКР в Израиле

1LM
1LM

Во вторник американский гигант полупроводников Nvidia объявил, что расширяет свою научно-исследовательскую деятельность (НИОКР) в Израиле.

Компания заявила, что создаст новую конструкторскую группу, которая возглавит разработку нового поколения ЦПУ Nvidia (Центральных процессоров.) для следующих технологических революций в сфере искусственного интеллекта. Группа будет включать в себя инженеров различных направлений, включая аппаратное обеспечение, программное обеспечение, архитектуру и другие роли.

Они присоединятся к целому ряду команд, активно работающих в настоящее время в Израиле над высокоскоростными сетевыми и HPC технологиями, разработкой DPU Nvidia (Блок обработки данных), научно-исследовательскими и другими системами ИИ, а также виртуальными симуляторами мира с Omniverse, новой разработкой на платформе Nvidia.

Nvidia изобрела графический процессор (GPU) в 1999 году, дав новый виток современной компьютерной графике и ускорив рост рынка компьютерных игр.

В последние годы Nvidia стала лидером в области компьютерного искусственного интеллекта с прицелом на игры, автономные транспортные средства и робототехнику, центры обработки данных и профессиональную визуализацию. В 2020 году Nvidia представила свой чип A100 AI, который основатель и генеральный директор Дженсен Хуан назвал “одним из основных инструментов для продвижения искусственного интеллекта.”

Google приобретает израильскую компанию, специализирующуюся на кибербезопасности

GettyImages 1237545834 1536x1024 1
GettyImages 1237545834 1536×1024 1

В последнее время все больше появляется новостей о том, что мировые технологические компании решают купить израильские Hi-Tech стартапы. Это говорит о том, что Израиль уверенно удерживает свои лидирующие позиции на мировом рынке высоких технологий и заинтересованность технологических компаний в поиске новых работников растет.

В среду, 4 января, генеральный директор и вице-президент Cloud Security в Google Cloud Сунил Потти (Sunil Potti) подтвердил приобретение израильской компании Siemplify.

Ui tJmEY 400x400
Ui tJmEY 400×400

Цена покупки оценивается в 500 миллионов долларов и будет означать, что технологический гигант впервые покупает израильскую компанию, специализирующуюся на  кибербезопасности.

В Siemplify работает 200 сотрудников в Израиле, США и Великобритании, которые присоединятся к Google после приобретения. Google будет использовать Siemplify для создания основы для своих операций по кибербезопасности в Израиле, которые будут частью облачной деятельности корпорации. 

Siemplify разработала платформу управления системами кибербезопасности для организаций. Компания позиционирует себя в качестве помощника подразделениям по кибербезопасности быстрее реагировать на угрозы в реальном времени, создавая автоматические процессы, которые объединяют все инструменты, находящиеся в их распоряжении.

Компания Siemplify была основана в 2015 году Амосом Стерном (генеральный директор), Алоном Коэном (технический директор) и Гарри Фатаховым (исполнительный директор). Ранее Стерн служил в Разведывательном корпусе ЦАХАЛ, где он возглавлял киберподразделение, прежде чем перейти на работу в Elbit Systems, где он познакомился со своими будущими партнерами.

cehckpoint l
cehckpoint l

Это первое крупное приобретение Google израильской компании с тех пор, как она купила приложение Waze для навигации трафика в 2013 году за $1 млрд.

Создание эффективного профиля в LinkedIn

Как создать эффективный профиль в LinkedIn и найти работу мечты в израильской Hi-Tech индустрии?

Какие самые важные инструменты для поиска работы вам знакомы? Вероятнее всего вы скажете про резюме и нетворкинг. Но что насчет платформы, которая объединяет в себе вышеназванные инструменты и дополнительно предоставляет большое количество прочих услуг, которые будут полезны вам в поиске работы в сфере высоких технологий Израиля?

121078551 linkedin
121078551 linkedin

LinkedIn предоставляет вам возможность демонстрировать опыт, навыки и квалификацию будущим работодателям, а также позволяет строить свою сеть контактов, с которой можно взаимодействовать и развивать профессиональный личный бренд.

LinkedIn является основной социальной сетью для профессионалов в различных сферах, желающих устанавливать новые связи, быть в контакте с другими профессионалами в своей области и продолжать карьерный рост в выбранных ими профессиях.

Около 80% всех пользователей LinkedIn ссылаются на социальную сеть как на один из основных ключей к их успеху в карьере.

Этот успех начинается с грамотного оформленного профиля в LinkedIn.

Наличие профиля на LinkedIn помогает:

Управлять своим профессиональным брендом. Вы можете изучить то, как другие участники оценивают ваш профессиональный опыт и квалификацию и впоследствии совершенствовать свой профиль.

Открывать новые карьерные возможности. Большинство соискателей и организаций во всем мире используют LinkedIn, поэтому профиль в этой социальной сети поможет вам быть замеченным. Обновляемый актуальный профиль – отличный способ убедиться в том, что вас могут найти нужные люди или компании в нужное время.

Развивать сеть контактов и отслеживать свои профессиональные достижения и достижения профессионалов из вашей сферы. Все ваши профессиональные достижения (новая работа, стаж, продвижения и т.д.) могут быть записаны и отображены в вашем профиле LinkedIn. Это поможет вам продемонстрировать ваш профессиональный опыт и достижения другим участникам, которые увидят ваш профиль.

Мы предлагаем вам ознакомиться со всем необходимым для создания своего профиля в LinkedIn, включая советы по оформлению, развитию сети контактов и “выделению” вашего профиля из массы других.

С чего начать оформлять свой профиль в LinkedIn

– При создании профиля убедитесь, что указываете электронную почту, которую часто проверяете. Это важно, так как именно на эту почту вам будут приходить уведомления о входящих сообщениях или запросах на добавление в вашу сеть контактов.

– Укажите ваше актуальное местоположение. Именно по этому параметру формируется ваша релевантная сеть контактов и предложения об актуальных вакансиях в вашем регионе.

– При создании вашего профиля LinkedIn сгенерирует вам случайный URL-адрес профиля. Впоследствии вы сможете изменить его на что-то уникальное, более профессиональное и узнаваемое.

url istock nicozorn thumb800
url istock nicozorn thumb800

Фото и фон профиля LinkedIn

Хорошая фотография повышает доверие к вашему профилю и помогает вам выделяться из числа других кандидатов.

– Ваша фотография профиля должна быть хорошего качества.

– Вы также можете добавить фоновое изображение для персонализации вашего профиля.

– На фото должны быть изображены только вы.

– Убедитесь, что вы одеты так, как подобает желаемой должности, другими словами, наденьте то, в чем вы бы пошли на собеседование на эту должность.

Пользователи с фото профиля на LinkedIn могут получить в 21 раз больше просмотров профиля, чем участники без фото.

Dollarphotoclub 81170161
Dollarphotoclub 81170161

Заголовок (Headline) профиля в LinkedIn

Заголовок – это раздел, расположенный вверху вашего профиля, где можно описать то, чем вы занимаетесь (последнее название должности, название компании) в 120 символов или меньше. 

Если вы находитесь в активном поиске работы, то желательно указывать в заголовке наименование желаемой должности, например:
– Front-End Web Developer;
– DevOps;
– PHP Web Developer.

Добавьте в заголовок свой опыт в соответствующих областях специализации, например:

– Front-End Web Developer — JavaScript, Vue, React;
– PHP Web Developer — Symfony, WordPress, Magento.

Также можно добавить ключевые слова из опыта работы в предыдущих должностях, например:

– Front-end Web Developer with experience as an SEO Strategist;
– PHP Web Developer with 5+ experience as a Front-End Developer.

sample Linkedin profile summary information techology 2268 600x350 1
sample Linkedin profile summary information techology 2268 600×350 1

Убедительное резюме (About)

Этот раздел профиля LinkedIn должен четко представить вашу миссию, мотивацию и показать ваши навыки другим участникам, которые смотрят ваш профиль. Поле About может содержать до 2600 символов (или около 400-450 слов).

Вот некоторые советы по усовершенствованию вашего раздела About:

– используйте слова, сочетания и фразы, которые дают понять, что вы являетесь специалистом в своей профессиональной сфере;

– старайтесь употреблять ключевые слова, характерные для вашей сферы деятельности;

– описывайте вашу карьерную историю в хронологическом порядке и разбивайте каждый каждый этап в отдельный абзац для удобства чтения;

– в конце раздела About, по желанию, укажите предпочтительный способ связи с вами с указанием контактных данных.

Перечислите ваш опыт работы и образование (Experience, Education)

Основная идея этого раздела для software-разработчиков – показать и объяснить свою роль и ценность в том или ином проекте вашего профессионального опыта.

Вы должны указать в профиле все ваши профессиональные навыки и умения, которые соответствуют вашим текущим карьерным целям.

В этом разделе укажите все ваши релевантные проекты и  места работы, включая стажировки или частичную занятость.

Убедитесь, что указанная информация о вашем опыте работы отражает запросы той позиции, на которую вы бы хотели претендовать.

Если у вас есть онлайн примеры, на которые вы можете ссылаться,  следует указать ссылки на них.

Выделите любые важные достижения или аспекты вашего образования, которые имеют непосредственное отношение к вашей карьерной цели.

kgvypfv7qubzfqh0dkc2
kgvypfv7qubzfqh0dkc2

Практические навыки (Skills)

Раздел навыков невероятно важен для software-разработчиков, чтобы появляться в соответствующих результатах поиска. Вы должны убедиться, что ваши навыки в разделе Skills релевантны и имеют прямое отношение к вакансии, на которую вы бы хотели откликнуться.

Вы можете добавить до 50 навыков в разделе Skills в вашем профиле Linkedin. Но в начале мы рекомендуем вам добавить около 10-15 подходящих навыков, начиная с ваших основных областей знаний, таких как, например “Front-End Development”, “React,Java,Node” и так далее.

Вы можете указать до трех навыков, как ваши “Основные навыки”. Они будут помогать другим участникам и компаниям сразу понять вашу основную специализацию.

Не забудьте добавить в раздел Skills “инструменты”, которыми вы хорошо владеете и которые могут помочь вам выделиться из массы других кандидатов, такие как: “GitHub”, “Google Analytics”, “Visual Studio Code” “WordPress”, he”Magento” и т.д.

Можете также добавить дополнительные “инструменты” и процессы, как “Agile”, “Scrum”.

Не забывайте указывать языки, которыми вы владеете.

istockphoto 1132795794 612x612 1
istockphoto 1132795794 612×612 1

Раздел рекомендаций (Recommendations)

Этот раздел связан с вашей сетью контактов в LinkedIn. Рекомендацию вам могут писать ваши коллеги, деловые партнеры, однокурсники и все те, кто так или иначе работал или учился с вами и может дать оценку вашим знаниям, умениям и навыкам.

Как только вы принимаете рекомендацию, написанную кем-то из вашей сети контактов, по умолчанию она становится видимой для других членов сети. Вы можете скрыть рекомендации, которые, по вашему мнению, не соответствуют вашим профессиональным целям.

Вы также можете давать рекомендации своим коллегам и бизнес-партнерам, чтобы помочь им усовершенствовать их профиль.

1 er 3qwI1HjPm4XpzLNlDOw
1 er 3qwI1HjPm4XpzLNlDOw

Оценка квалификации LinkedIn (Skill Assessments)

LinkedIn предоставляет возможность выполнения коротких заданий на различные темы, содержащих 15 вопросов с несколькими вариантами ответов. В этом разделе можно найти задания на подтверждение владения многими навыками, которые могут и должны быть у software-разработчика.

Этот раздел помогает соискателям чаще появляться в результатах поиска LinkedIn.

qualification skill test employment vector illustrator concept 96887555
qualification skill test employment vector illustrator concept 96887555

Образование и дополнительная профессиональная подготовка (Education or other training)

Формальное образование не является обязательным критерием при приеме на работу в Hi-Tech индустрию. Вы можете пропустить этот раздел, если вам нечего в него добавить.

Но а если у вас есть пройденные профессиональные курсы или дополнительное образование, релевантное для вашей сферы деятельности, то определенно стоит добавить эту информацию в свой профиль LinkedIn.

istockphoto 1175302204 612x612 1
istockphoto 1175302204 612×612 1

И еще несколько дополнительных рекомендаций для вашего профиля в LinkedIn

Развивайте свою сеть контактов

LinkedIn – отличное и весьма полезное место для общения людей, которые работают в схожих областях или имеют общие профессиональные интересы и цели. 

social media network 74855 4575
social media network 74855 4575

Активно делитесь контентом

Активность вашей ленты новостей и постов положительно влияет на ваш профиль LinkedIn. Вы можете добавлять в ваш блог свои авторские посты, а также делиться интересным контентом, который вы нашли в других местах и высказывать свою точку зрения на ту или иную тему.

Вещи, которых категорически не должно быть в вашем профиле

– ваш номер телефона;

– информация, никак не связанные с профессиональной сферой;

– ложная или недостоверная информация;

– грамматические ошибки.

LinkedIn – это мощный и эффективный инструмент, которым легко и удобно воспользоваться для построения успешной карьеры software-разработчика в израильской индустрии Hi-Tech.

Воркшоп “Составление продающего резюме”

yana fayda workshop
yana fayda workshop

Ты находишься в поиске работы, отправляешь множество резюме во всевозможные компании и все безуспешно? 

Тогда этот воркшоп именно для тебя!

Цель воркшопа – приобрести навыки составления “продающего” резюме, с которым тебя начнут приглашать на собеседования.

Наш спикер – Яна Файда!

– в израильской IT-сфере с 2017 года.

– карьерный консультант и дата аналитик в Payoneer.

– ведет свой блог о поиске работы в израильской индустрии Hi-Tech.

– провела большое количество собеседований в Intel и знает на что чаще всего обращают внимание рекрутеры и HR-менеджеры.

Что будет происходить во время воркшопа “Составление продающего резюме”?

– Мы будем говорить о составлении “продающего” резюме – его содержании и важных составляющих, шаблонах, внешнем виде и других нюансах.

– Научимся подбирать и адаптировать содержание резюме исходя из требований рынка труда и описания вакансий.

– Яна поделится практической информацией о процессе прохождения собеседования исходя из своего опыта и опыта своих клиентов.

– Вся информация будет подкрепляться заданиями во  время занятия и параллельно будут разбираться вопросы участников.

Что необходимо для подготовки к воркшопу?

Подготовь список из 3-4 вакансий, на которые ты хочешь откликнуться, чтобы составлять резюме основываясь именно на них.

Дата и время проведения: 29.12.2021, 20.00.

Место проведения: ZOOM.

Длительность воркшопа: 2 часа (можем задержаться, в случае необходимости)

Стоимость: 120 шекелей.

Регистрация: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSddSoZM_N4ZVgh1C6g0Esp8NeAq1ZGheIjCNetW95be5dIqAQ/viewform

Израильские работники индустрии Hi-Tech, проживающие за рубежом, получат налоговые льготы в случае их возвращения в Израиль

C07543A5 792E 45F1 AA81 598CC12BC240
C07543A5 792E 45F1 AA81 598CC12BC240

Новая государственная политика направлена на решение проблемы нехватки рабочей силы в растущей индустрии высоких технологий Израиля.

Израиль объявил о новых налоговых льготах для израильских работников сферы Hi-Tech, проживающих за рубежом. Также это действует для работников, имеющих право на иммиграцию в Израиль в соответствии с Законом о возвращении. Об этом во вторник заявило израильское Министерство инноваций, науки и технологий.

Ограничение ставки подоходного налога

Вернувшиеся граждане, которые покинули Израиль более года назад, не будут платить налог на прирост капитала с зарубежных доходов. Также их ставка подоходного налога будет ограничена 30% (в отличие от 47%) в первый год возвращения, а также 35% на второй год. В соответствии с Законом о возвращении эти налоговые льготы будут также распространяться на иностранцев, имеющих право на репатриацию в Израиль.

crypto tax 2 21 20 2
crypto tax 2 21 20 2

Новая политика направлена на решение проблемы нехватки рабочей силы в растущей технологической промышленности Израиля. Меры будут действительны в течение примерно двух лет и дадут “значительный толчок” израильскому высокотехнологичному сектору, добавило министерство.

В настоящее время право на освобождение от налогов на доходы от прироста капитала и пассивных доходов от иностранных инвестиций имеют только возвращающиеся израильские работники сферы высоких технологий, которые работают за рубежом в течение десяти или более лет. До сих пор возврат израильских налоговых ставок подоходного налога ограничивался обычными 47%.

Нынешняя ситуация в сфере высоких технологий Израиля

Уровень безработицы в Израиле составляет около 8% по данным Центрального статистического бюро. В то же время технологические компании являются одними из крупнейших работодателей Израиля, в которых занято 334.000 человек по данным 2020 года Израильского Управления Инноваций. 

Несмотря на то, что сектор Hi-Tech в Израиле доминирует в сфере занятости, открытие рабочих мест привело к массовому росту спроса во всей промышленности. Только в 2021 году число рабочих мест возросло на 300%.

GettyImages 1164201591
GettyImages 1164201591

Огромный спрос на рабочие места возник на фоне рекордных 15 миллиардов долларов инвестиций в сектор высоких технологий Израиля в период с января по август 2021 года. По мере роста инвестиций, однако, участие рабочей силы сократилось, достигнув 60,50% в январе 2021 года в условиях пандемии.

“За последний год индустрия высоких технологий побила рекорд по привлечению капитала, значительно увеличив потребность в найме квалифицированных рабочих. тем самым обострив проблему нехватки рабочих в индустрии”, – отметил генеральный директор Израильского управления по инновациям Дрор Бин.

Израиль предлагает дополнительные налоговые льготы высокотехнологичным компаниям, инвесторам и кредиторам.

Mastercard открывает инновационную лабораторию финтеха и кибербезопасности в Беэр-Шеве

MasterCard Logo svg
MasterCard Logo svg

Мировой гигант финансовых услуг Mastercard официально открыл новую инновационную лабораторию в Беэр-Шеве в ноябре. Их миссия – работать с ранними израильскими стартапами в области финтех (финансовых технологий) и решений по кибербезопасности для платежной и энергетической промышленности по всему миру.

Новый центр-лаборатория инноваций FinSec, управляется совместно Mastercard и итальянской энергетической компанией Enel X после того, как две корпорации выиграли тендер в 2019 году. Тендер проводился Израильским Управлением Инноваций вместе с Израильским Национальным Кибер Управлением и Министерством Финансов.

IMG 20211118 WA0042 640x400 2
IMG 20211118 WA0042 640×400 2

Лаборатория имеет ряд областей, в том числе безопасность API (Application Programming Interface), управление уязвимостью, программа-выкуп, цифровая идентификация и аутентификация, виртуальные платежные кошельки и предотвращение мошенничества.

Инновационная лаборатория FinSec в настоящее время работает с пятью израильскими стартапами, чтобы помочь им разработать и протестировать свои решения в новом центре в Беэр-Шеве, предлагая физическое пространство, услуги, наставничество, и данные из реального мира, с помощью которых компании могут выполнять моделирование сложных финансовых процессов и кибер-тестирование продуктов, сказал Готтесман. Стартапы также смогут получать финансирование от Израильского Управления Инноваций.

Программа рассчитана на шесть месяцев, после чего будет отобрана вторая группа компаний.

Cyber1 1
Cyber1 1

FinSec Innovation Lab в Беэр-Шеве присоединяется к программам Mastercard в таких городах, как Дублин, Нью-Йорк, Ванкувер и Сидней. Mastercard имеет штаб-квартиру в Израиле в Тель-Авиве.

В чем разница зарплаты Brutto и Netto в израильской индустрии Hi-Tech?

business people holding money illustration 53876 6366 1
business people holding money illustration 53876 6366 1

Израиль, как одна из ведущих технологических стран мира, предлагает много возможностей для профессионального развития как в частном, так и в государственном секторе, в том числе и в индустрии Hi-Tech. Соответственно существуют и свои правила расчета Brutto и Netto зарплаты в Израиле.

Для начала, чтобы определить разумный минимальный уровень зарплаты, на который вы хотели бы претендовать, нужно понимать, что несмотря на ваш предыдущий опыт работы в стране исхода, вам необходимо показать работодателю, что вы соответствуете его требованиями для работы именно в израильской Hi-Tech сфере. Именно поэтому большинство новых репатриантов делают так называемый “шаг назад” по карьерной лестнице, когда начинают свой трудовой путь в Израиле.

depositphotos 343327982 stock illustration business concept of different salary
depositphotos 343327982 stock illustration business concept of different salary

О том, почему новому репатрианту важно иметь практический опыт работы непосредственно в Израиле, вы можете почитать в нашей статье.

Ежемесячный “расчетный лист” в Израиле, как правило, намного более детально расписан, нежели в других странах. Он делится на три части: зарплата брутто (“грязная зарплата”), вычеты из заработной платы и зарплата нетто.

media media cdb841b1 5a34 4b01 8cfa b0c7ce570c84 original1024 1
media media cdb841b1 5a34 4b01 8cfa b0c7ce570c84 original1024 1

Brutto и Netto зарплаты в Израиле

Термины Brutto и Netto в бухгалтерской терминологии обозначают объем актива или дохода:

– До удержания налогов и прочих вычетов (Brutto basis);

– После удержаний (Net basis).

Брутто зарплата (“грязная зарплата”) – это размер заработной платы до вычетов (налогов, страховых сборов и других начислений.

Для работников и соискателей Брутто зарплата служит “отраслевым эталоном” и показывает уровень и востребованность профессии.

salary trans
salary trans

Нетто зарплата представляет собой “чистую” сумму с уже произведенными вычетами, которую сотрудник получает “на руки”.

Brutto – сумма дохода, подлежащая налоговым, страховым, пенсионным и другим будущим отчислениям.

Net – сумма, которая перечисляется сотруднику на его банковский счет. 

Важно понимать, что сумму зарплаты, которую вы услышите на собеседовании, до него или после него – это все Брутто зарплата, то есть “грязная”. Нетто зарплату (“на руки” или “чистую зарплату”) вы увидите на своем банковском счету, с вычетом всех налогов и издержек.

В следующем посте мы расскажем вам о том, какие виды выплат получают работники в Израиле, про вычеты из зарплаты и примеры их расчета.

Meta объявила о сотрудничестве с израильским стартапом

251021 Spike VR 01 640x400 1
251021 Spike VR 01 640×400 1

Израильский стартап Spike был выбран в качестве одного из партнеров при создания первых 2D-приложений для виртуальной реальности.

Речь идет о приложении по модернизации электронной почты для виртуальной реальности, которое объединяет в себе групповые онлайн-чаты, списки задач и видеозвонки.

Компания Spike также заявила, что на данный момент является первым и единственным обладателем программного обеспечения для гарнитуры Oculus Quest 2, для которого разрабатывается данное приложение.

Само приложение было недавно запущено в магазине Oculus Store.

Spike была основана Двиром Бен Ароя и Эрезом Пилософ, которые являются генеральным директором и техническим директором соответственно. Компания представляет собой приложение, которое преобразует работу с входящими письмами в “общий чат” для обмена сообщениями, взаимодействия с контактами, написания задач и осуществления звонков. Приложение работает с любой электронной почтой и доступно для устройств iPhone и Android, ПК, а теперь и для гарнитуры Oculus.

founders img
founders img

Напомним, что недавно Марк Цукерберг объявил, что теперь Facebook и все подотчетные компании будут функционировать под новым названием Meta, новой материнской компанией, которая будет работать за пределами функций социальной сети и больше как сфера виртуальной реальности.

meta facebook
meta facebook