Category Archives: Блог Пост

“Интервью”: путь нового репатрианта в израильский Hi-Tech

Сергей, 37 лет. Front End Developer.

Sergey
Sergey

Расскажи немного о себе: какое образование и опыт работы у тебя были в стране исхода?

В 2017 году мы вместе с семьей репатриировались в Израиль из Украины. На тот момент у меня уже была магистерская степень в области управления финансами и опыт работы финансистом.

Мой путь в программировании начался с инвестиционного фонда, где я работал по специальности – финансистом. Фонд работал с программным обеспечением для ведения учета бухгалтерии и иногда ко мне обращались за помощью – я дорабатывал необходимые компоненты на бэкенде, при этом не имея каких-либо фундаментальных знаний в этой области и делал все, по большей части, интуитивно.

В какой-то момент, параллельно с работой в инвестиционном фонде, я начал, в качестве подработки, заниматься версткой. Знакомому веб-дизайнеру нужен был верстальщик сайтов и я решил попробовать. 

В итоге мое портфолио пополнилось на несколько сверстанных сайтов и в резюме имелся небольшой опыт в бэкенде.

Почему решили переехать?

Переехать в Израиль мы решили сразу после того, как узнали, что тут имеется очень большой спрос на разработчиков-специалистов в сфере Hi-Tech и также можно пройти обучение на курсах в колледже Tel-Ran для начинающих свой путь в этой сфере.

С курсами, которые предлагает Тель-Ран, вы можете ознакомиться по ссылке: https://www.tel-ran.com/.

С курсами, которые предлагает Тель-Ран, вы можете ознакомиться по ссылке: https://www.tel-ran.com/

На курсы в Тель-Ране я учился чуть меньше года и ушел, когда началось изучение фронтенда. К тому времени, с помощью Тель-Рана я уже нашёл работу фронтенд-разработчиком в небольшом стартапе, который занимался разработкой автоматизированной поливной системы. Параллельно с курсами мы с однокурсниками для себя решили, что вход в израильский Hi-Tech начинается именно с фронтенда и изучали его в отдельное от занятий время. Но, несмотря на это, большинство ребят все равно начали свой путь в Hi-Tech с помощью бэкенд.

Поиск работы в самом начале пути – это сложно?

Из-за недостаточного языкового уровня в английском и иврите, самостоятельный поиск работы поначалу немного пугал, так как с тобой HR-менеджеры общаются на этих языках довольно бегло и не всегда успеваешь понять и сформулировать ответ.

В стартапе я проработал примерно год и после этого стал искать работу фронтенд-разработчика – уже увереннее, с годовым опытом работы и с более высоким уровнем английского, я ходил по собеседованиям. Всего я рассматривал 10 компаний и в каждой из них у меня было от одного до трех собеседований. По итогу этих собеседований я получил два оффера, один из которых был из Initech.

Справочно.

Initech – компания, которая предоставляет услуги по разработке software-обеспечения и имеет большой опыт работы с разработчиками новым репатриантами. Является основателем Olim.Tech – компании, которая помогает разработчикам среди новых репатриантов найти свое место на израильском рынке труда и предлагает комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Почему предпочел выбрать Initech, а не другую компанию?

На мой взгляд, одним из основных преимуществ Initech перед другими компаниями было то, что она работает по удобному принципу аутсорсинга и после проведения собеседования и решения необходимых заданий, мне предложили сразу три интересные вакансии, на которые меня пригласили пройти дополнительные собеседования.

Одна из таких вакансий была в Check Point Software – ведущей компании в сфере кибербезопасности и информационных технологий . Я считал, что работа именно в этой компании будет большим плюсом для моего последующего карьерного роста, поэтому согласился и считаю, что не ошибся.

После окончания работы в Check Point Software с помощью Initech мне удалось принять участие в нескольких небольших, но интересных проектах.

Где работаешь в данным момент?

С октября 2020 года я работаю в крупной международной компании AvaTrade, которая занимается онлайн-трейдингом (здесь мне  помогает  мое образование в области финансов). Меня довольно быстро приняли на работу, так как я очень хорошо выполнил техзадание и на их тимлида это произвело большое впечатление. 

В AvaTrade у меня частично удаленная работа – два дня я работаю в офисе в Герцлии, а 3 дня из дома. Сначала  работал в качестве фронтенд-разработчика, а некоторое время назад мне начали давать сначала простые, а потому более сложные задания по бэкенду. Этим фактом я очень доволен, так как это расширило мой круг обязанностей и теперь есть еще больший стимул расти в этом направлении и совершенствовать свои скиллы.

И в конце, какие советы ты бы хотел дать людям, которых привлекает работа в израильской Hi-Tech сфере и которые только планирует свой переезд?

– Язык. Обязательно заранее начать изучать английский, если вы недостаточно хорошо его знаете и конечно же, по возможности, начать свое знакомство с ивритом.

По своему опыту могу сказать, что если бы я приехал в Израиль, имея высокий уровень английского и хотя бы немного понимая иврит, то мой путь, особенно первые месяцы, был бы более эффективным и менее напряженным.

– Выберите для себя подходящие языки программирования и технологии, которые вы хотите изучить. На мой взгляд, лучше всего начинать с более распространенных и популярных технологий, которые послужат хорошей крепкой базой, а уже потом добавлять в свой skills summary какие-то более редкие и “экзотические” языки.

Лично я начинал обучаться, и до сих пор периодически беру какие-то новые уроки, на различных онлайн-курсах, таких как Udemy, Coursera и т.д. 

– Понять, в каком направлении вы хотите двигаться. Заранее определите кем вы себя видите в будущем в Израиле, в качестве какого разработчика или специалиста, какие курсы или полноценное образование вы хотите получать для достижения поставленной цели. Все это лучше всего делать заранее, чтобы по приезду вы уже четко понимали последовательность ваших действий и не тратили на этой время и силы.

– Переезд с семьей и детьми (в моем случае – с тремя) – это реально и осуществимо.

shutterstock 786180103 lm
shutterstock 786180103 lm

Построить карьеру успешного software-разработчика в Израиле можно и даже нужно. А в этом вам поможет Olim.Tech – компания, которая оказывает помощь новым репатриантам в их интеграции в израильскую сферу высоких технологий при этом предлагая комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Начните свою карьерный путь в Израиле с помощью Olim.Tech – отправляйте свои резюме: https://www.olim.tech/for-talents.

Работа удаленно: как выглядят реалии современного software-разработчика в Израиле

5fe382e0f969f51a1b2b7019 Remote Work
5fe382e0f969f51a1b2b7019 Remote Work

Коронавирус оказал огромное влияние на сферу Hi-Tech во всем мире. Многие компании, которые годами откладывали развитие дистанционных стратегий работы, были вынуждены перестроить свою работу как говорится «за одну ночь», чтобы перейти на управление проектами удаленно. Иначе, им бы просто пришлось приостановить свою деятельность. Израильские компании не стали исключением. 

В Израиле поняли, что удаленная работа приносит существенные преимущества, среди которых, например, отсутствие необходимости постоянных долгих поездок с пробками на дорогах, гибкая и полноценная возможность управлять своим рабочим графиком и т.д.

Вот несколько, основанных на нашем опыте, советов, которые помогут вам полнее раскрыть весь свой потенциал удаленного software-разработчика.

Также читайте нашу статью про то, как проходить онлайн-собеседования: https://olim.tech/ru/2021/07/06/online-interview-in-israeli-software-industry/

1. Обустройте рабочее место и зону отдыха

Прежде всего, необходимо понимать, что спальня – это не офис. Чтобы максимально сфокусировать внимание и создать чёткое разделение между рабочими и расслабляющими пространствами, вы должны убедиться, что там, где вы работаете, у вас не появляется желание делать ничего, кроме работы.

95b8e9b1908a0129ee1e68a4e83a137f
95b8e9b1908a0129ee1e68a4e83a137f

Есть два основных способа разграничить пространство software-разработчика во время работы удаленно.

Во-первых, вы можете сделать так называемую релокацию и работать в для вас удобном месте, будь то кофейня или импровизированный офис. Однако это не так просто при полном соблюдении правил безопасности во время пандемии.

Второй вариант – условно разделить части вашего дома – выделить комнату или просто стол у окна, который будет использоваться только для работы. Это место должно быть свободным от отвлекающих факторов. Чтобы подчеркнуть разделение пространства в вашем доме на «работу и дом», мы рекомендуем вам одеваться “как на  работу” (даже если никто не увидит вас в пижаме во время конференции в Zoom). Это поможет настроиться на рабочий лад.

2. Избегайте непрерывного погружения в работу

Как лучше всего избежать вредного для здоровья переутомления во время удаленной работы, приводящего также к снижению производительности?

person relaxing home 23 2148390866
person relaxing home 23 2148390866

Периодически выключайте  все устройства и отключайтесь от сети и безостановочных оповещений. Удаленная работа не должна превратиться в подключение 24/7. Вы не вездесущи и не должны притворяться роботом.

Помните, что за один раз вы можете быть только в одном месте и выполнить только одну задачу. Когда вы работаете онлайн, не стесняйтесь отключать уведомления. Шквал сигналов, звуков и т.п. помешает вашей производительности и подорвет ваше эмоциональное здоровье.

З. Убедитесь, что у вас есть необходимое оснащение для работы

После того, как вы подготовили свой тихий уголок или свободную комнату, важно иметь все необходимое для эффективной и продуктивной работы. Вот кое-что, что вы должны добавить в свой офис:

Гарнитура.

Вам предстоит много телефонных конференций, так что вам нужна соответствующая по качеству гарнитура с хорошим микрофоном, чтобы вы могли комфортно общаться. Шумоподавляющие наушники могут помочь вам сконцентрироваться, избавляя от внешних шумов и отвлекающих звуков.

programmer working place witn equipment concept top view website coding set tools man computer 53049449
programmer working place witn equipment concept top view website coding set tools man computer 53049449

Стабильное подключение к Интернету.

Это само собой разумеется. Если вы не можете быть онлайн,то вы не можете в полной мере работать удаленно. Маловероятно, что компании будут терпеть ваши постоянные перебои в подключении к интернету, им необходимо всегда быть “in touch” с вами.

Позаботьтесь о глазах, руках и спине.

Они жизненно важны для вашей работы, так что убедитесь, что у вас есть качественный эргономичный стул, удобный стол для правильной осанки и клавиатура, и что вы правильно настроили экран для предотвращения чрезмерного напряжение глаз.

4. Поддерживайте командный дух в коллективе

Даже если вы работаете дома, важно поддерживать связь с коллегами. Старайтесь уделять время, чтобы проявить интерес к их жизни и работе. Это сплачивает коллектив и улучшает настроение ваших коллег.

5. Определите уровни вашей доступности

И последнее, но не менее важное: определите ежедневное количество времени, когда вы доступны для вашей команды по рабочим вопросам. 

Вы можете проживать в одном городе, но реальность такова, что у вас всех могут быть разные графики и планы. Будьте честны, если вы, например, планируете заранее выделить время для того, чтобы перекусить, просто сосредоточиться, или уделить время семье. 

Ваша команда наверняка оценит вашу искренность и честность, и вы сможете спокойно наслаждаться своим свободным временем. 

Не бойтесь рассказывать шутки, скидывать мемы или использовать смайлики в беседах с коллегами. 

Старайтесь быстро отвечать на вопросы, помогать, делитесь полезными ссылками, отмечайте и хвалите достижения коллег. Положительная атмосфера и взаимное уважение являются основами доверия и производительности в коллективе.

Удачи!

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents.

Olim.Tech приглашает на “Hiring Day Online”, проводимый Израильским Управлением Инноваций 4-5 августа 2021 года

Israel Innovation Authority (Израильское Управление Инноваций) объявило о проведении 4-5 августа 2021 года “Дней трудоустройства” в режиме онлайн для Hi-Tech компаний.

В ходе мероприятия ведущим израильским Hi-Tech компаниям будут представлены лучшие проекты в сфере трудоустройства software-разработчиков, включая Olim.Tech.  

Отправляйте нам свои резюме как можно скорее: https://olim.tech/for-talents/, чтобы мы смогли представить вас лучшим израильским Hi-Tech компаниям!

Справочно.
Израильское Управление Инноваций – это независимый орган, отвечающий за продвижение инноваций для обеспечения всестороннего и устойчивого экономического роста Израиля.

EVENT
EVENT

Израильская Hi-Tech индустрия установила очередной рекорд – привлекла рекордные 12 миллиардов долларов в первом полугодии 2021 года

Tel Aviv Israel WWBO e1563793110285
Tel Aviv Israel WWBO e1563793110285

Израиль уверенно входит в число стран, лидирующих в мире по числу инноваций и software-разработок. 

Работа в израильском Hi-Tech секторе характеризуется высокой производительностью и высокой заработной платой. Именно поэтому постоянное увеличение доли занятых в этой сфере – важная задача развития израильской экономики.

На данный момент на израильском Hi-Tech рынке наблюдается высокий рост занятости в сфере высоких технологий. Этот рост отражает растущий спрос этой отрасли на трудовые ресурсы.

В одном из предыдущих постов мы уже писали о том, что такое рынок Hi-Tech в Израиле и “с чем его едят”: https://olim.tech/ru/2021/05/20/hi-tech-market-in-israel/.

Рекордное привлечение за первое полугодие 2021 года

По данным IVC-Meitar Tech Review, израильские Hi-Tech компании превысили общую сумму, собранную в 2020 году (10,3 млрд долларов США) за первые шесть месяцев 2021 года.

В докладе показано, что во втором квартале 2021 года было завершено 230 операций с общей рекордной суммой инвестиций в размере 6,52 млрд. долларов США. В результате число сделок, завершенных в первой половине 2021 года, составило 66% от всех сделок, завершенных в 2020 году.

Израильские рекорды по сбору средств в сфере высоких технологий были зарегистрированы во всех раундах второго квартала 2021 года. Инвестиции в первые раунды (Seed и A) продолжали расти во втором квартале. Рост продолжался как с точки зрения количества транзакций, так и с точки зрения объема в долларах (126 транзакций на 1,04 млрд. долларов США.

MTS 1 6 1
MTS 1 6 1

Инвестиции в более продвинутые раунды (раунды В и выше) также продолжали увеличиваться во втором квартале 2021 года: 5,48 млрд долларов США по сравнению с 4,66 млрд. долларов США в первом квартале 2021 года.

Кроме того, за последние два года значительно увеличилось число ежеквартальных операций.

При этом медианные показатели указывают на фактическое увеличение капитала на одну операцию в среднем и более поздних раундах в первой половине 2021 года.

Большая часть капитала перетекала в компании, работающие в сферах финансовых технологий и кибербезопасности. Компании, занимающиеся кибербезопасностью, привлекли 2,9 млрд. долларов за первые шесть месяцев 2021 года, что составляет почти 25% от общей суммы, привлеченной за этот период.

В области финансовых технологий было привлечено 57 инвестиций по сравнению с 26 сделками в соответствующем периоде прошлого года. Израильская высокотехнологичная деятельность в США, Израиле и на других государственных рынках значительно возросла в первой половине 2021 года.

Это нашло отражение в самом большом количестве первоначальных публичных предложений (IPO), транзакций SPAC (Special-purpose acquisition) и последующих предложений.

В первой половине 2021 года 48 израильских высокотехнологичных компаний завершили свое IPO, при этом семь сделок были заключены после слияний с компаниями SPAC, в результате которых было собрано 2,41 млрд. долларов США.

IPO virtual remote
IPO virtual remote

В первой половине 2021 года были завершены публичные торги с участием 48 израильских компаний – либо путем “регулярного” предложения, либо путем слияния со SPAC, – из которых 35 были завершены в Тель-Авиве, 12 – в США и одна – в Лондоне.


“Эти компании, особенно те, которые стали публичными в США, завершили свое IPO с очень высокой оценкой, и большинство подняли свою оценку после IPO. Мы ожидаем, что эта тенденция сохранится в ближайшем будущем, хотя, возможно, и более умеренно, чем в первой половине 2021 года.

Tel Aviv High tech Startups start up Israel
Tel Aviv High tech Startups start up Israel

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.

Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents.

Самопрезентация на собеседовании в израильской индустрии Hi-Tech

child looking big shadow himself vector 101179 265
child looking big shadow himself vector 101179 265

Мы привыкли к тому, что в современном обществе не принято хвалить себя и вдаваться в подробности своих личных успехов, однако ситуация кардинальным образом меняется, когда речь заходит о прохождении собеседования. 

Собеседование в израильской индустрии Hi-Tech – это как раз тот случай, когда нужно уметь показать себя в выгодном свете, но при этом не переусердствовать, так как это сработает скорее во вред вашему имиджу. Ниже мы предлагаем вам ознакомиться с советами, которые помогут выстроить правильную стратегию перед важной встречей.

Также предлагаем вам ознакомиться с релевантной темой из нашего блога: https://olim.tech/ru/2021/06/30/software-developer-personal-profile/.

Продумайте и отрепетируйте вашу речь на собеседовании

Внимательно изучите будущего работодателя и подумайте как лучше всего ему себя представить. Какие достижения лучше всего покажут вас с выгодной стороны именно в данной компании и на конкретной должности? Не стоит полностью пересказывать резюме. Хорошая самопрезентация длится не более двух-трех минут. 

Прежде всего, сообщите кратко о тех важных моментах в вашем предыдущем опыте, которые демонстрируют ваш профессионализм в контексте той должности, на которую вы претендуете. Именно краткая и самая важная профильная информация даст работодателю представление о вас и вашем профессиональном опыте. Затем упомяните другие свои самые значимые достижения. Выберите, например, также результаты, которыми вы больше всего гордитесь. Расскажите о них немного подробнее, но коротко. Можете упомянуть, чем вы любите заниматься в свободное от работы время.

yolb november speak publi slide H575 superJumbo
yolb november speak publi slide H575 superJumbo

Обязательно используйте факты и детали, которые станут подтверждением ваших слов. Если это возможно, дополнительно предоставьте конкретные цифры, подтверждающие ваше влияние на деятельность вашей предыдущей компании. Такая подготовка к собеседованию автоматически добавит вам баллов в глазах нанимателя, поскольку говорит о наличии желания и способности добиваться поставленной цели. 

В то же время, построение вашего рассказа должно базироваться не только на цифрах и графиках, но и на более красноречивых примерах. Как это должно выглядеть? Берите за основу проблемы, которые вы успешно решили, не забывая упомянуть имевшиеся средства, возникшие сложности, а также предложенные именно вами идеи и успешно решенные благодаря им конкретные задачи, повлиявшие на конечный результат.

Избегайте сравнений, используйте утверждения

Иногда сравнения сами напрашиваются в ходе беседы, однако вы должны вовремя останавливать себя. Не надо быть «лучше кого-то», сфокусируйтесь только на себе, забыв о возможности сравнения. Положительное впечатление на собеседника оказывается за счет конкретики, касающейся только вас. Это гарантирует грамотное донесение посыла: вы прекрасно осознаете свои сильные и слабые стороны, вызывая тем самым расположение.

Правильно настройтесь перед прохождением собеседования

young woman standing front mirror motivate confident you can it vector illustration 10045 633
young woman standing front mirror motivate confident you can it vector illustration 10045 633

Всем нам знакомо высказывания: “Полюби себя и другие будут любить тебя в ответ”. Именно этим правилом старайтесь руководствоваться при подготовке к собеседованию Будьте настроены доброжелательно и помните, что на прохождении собеседования наниматель заинтересован лишь в конструктивном диалоге и ни в коем случае не хочет каким-либо образом вас обидеть или задеть.

Постарайтесь не воспринимать собеседование как экзамен, будьте уверены в себе.

“Спокойствие, только спокойствие!”

Перестройте себя на “рабочий режим”

Внешний вид безусловно имеет значение при прохождении собеседования, но не стоит забывать, что для опытного рекрутера все же важнее ваше поведение, профессиональные компетенции и мотивация. Создайте образ уверенного в себе человека. Такой, каким лично вы видите его для себя.

А что касается одежды, то далеко не все чувствуют себя комфортно в строгом деловом костюме. Но если в компании принят строгий дресс-код, то стоит придерживаться его.

Мелкие детали на собеседовании = важные детали на собеседовании

В самопрезентации есть еще маленькие детали, о которых надо помнить. Например, легкая улыбка при встрече. Важно удерживать зрительный контакт с собеседником во время разговора. Не прячьте глаза. Следите за тембром голоса и темпом речи. Говорите примерно с такой же громкостью, как и наниматель. Старайтесь проговаривать слова четко и не спешите. Внимательно слушайте собеседника.

Ключ к успеху на собеседовании – не столько перечисленные выше советы, но и обретение баланса между умением достойно представить себя и с фактами из вашего резюме. Если вы найдете этот баланс, то привлекательность вашей кандидатуры в глазах нанимателя существенно возрастет.

illustration concept with smiling person crowd 52683 30928
illustration concept with smiling person crowd 52683 30928

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.

Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents

Онлайн-собеседование: как достойно показать себя и получить работу мечты в израильской software-индустрии

online job interview illustration 23 2148633774
online job interview illustration 23 2148633774

Технологии развиваются и вместе с ними появляются новые формы прохождения интервью. Все чаще в Израиле онлайн-собеседование практикуют крупные компании с разветвленной сетью международных представительств, а также те, кто стремится рационально использовать рабочее время. Онлайн-собеседование экономит время и ресурсы как работодателя, так и соискателей, но оно имеет свои тонкости и нюансы.

Считается, что в формате онлайн-собеседования меньше стресса для всех. Подразумевается, что вы чувствуете себя комфортнее в привычной домашней обстановке, на вас не давит чужая атмосфера, не приходится далеко ехать в неудобном костюме. Нет ощущения, что кто-то стоит над душой во время тестового задания: все действия происходят в онлайн-редакторе, у каждого своя удобная клавиатура, к тому же не нужно тратить бумагу и фломастеры.

В предыдущем посте в нашем блоге мы разобрали что такое персональный бренд разработчика в израильской сфере Hi-Tech, почему он так важен и как правильно его создать и поддерживать: https://olim.tech/ru/2021/06/30/software-developer-personal-profile/

Как и в случае с оффлайн-собеседованием, онлайн-собеседование может стать вашим первым шагом на пути к успешной карьере. У этих видов собеседования, конечно же, есть много общего, но есть и принципиальные различия.

Давайте разберемся.

job career business success agency audience illustration 159757 6
job career business success agency audience illustration 159757 6

Важно для любого вида собеседования

– Дисциплина и подготовка – это ключ к успешному прохождению интервью. Убедитесь, что вы сделали все возможное, чтобы должным образом подготовиться и просчитать все возможные вопросы.

– Хорошо выспаться накануне – залог успеха. 

– Ознакомьтесь с деятельностью компании, в которой вы будете проходить собеседование. Изучите ее сайт, подпишитесь на социальные сети и поймите миссию компании и ее цели.

– Также просмотрите профили в LinkedIn команды руководителей и HR-менеджеров, которые будут вас собеседовать. Это будет полезно, чтобы в процессе интервью поддержать беседу и ответить на вопросы.

– Продумайте свои ответы. Это правило касается любого формата интервью. Наверняка вас попросят кратко рассказать о себе, о вашем последнем месте работы, за что вы там отвечали или отвечаете, чего вы достигли, причинах ухода оттуда и спросят о зарплатных ожиданиях и других пожеланиях к работе. Существуют типичные вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиях.

online job interview illustration 23 2148621791
online job interview illustration 23 2148621791

Особенности подготовки к онлайн-собеседованию

Онлайн-собеседование существенно отличается от традиционного оффлайн интервью. Ему свойственны свои особенности, о которых вам лучше подумать заранее.

Вот несколько советов, которые помогут вам почувствовать уверенность в вашем следующем онлайн-собеседовании.

– В наше время, когда онлайн интервью – это повседневная норма, ваши интервьюеры могут находиться в любой части планеты.  Именно поэтому перепроверьте часовые пояса тех, с кем будет проходить интервью, чтобы убедиться, что знаете точное время назначенного собеседования.

– Проверьте вашу технику на исправность и стабильность интернет-соединения. Убедитесь, что все необходимые ссылки и приложения работают исправно. Проверьте веб-камеру и звук. 

– Настройте освещение. Оно может как преобразить вашу внешность, так и исказить до неузнаваемости. Лучше всего расположиться напротив окна, тогда свет будет равномерно падать на ваше лицо. Не стоит садиться спиной к источнику освещения — собеседник будет видеть только ваши очертания. Можно заранее включить камеру и посмотреть, с какой стороны лучше всего падает свет. 

– Что увидит ваш собеседник у вас за спиной, если вы дома? Не очень здорово, если ваш «творческий беспорядок» — все-таки у вас собеседование, для которого нужен деловой настрой. Пусть лучше это будет просто стена. У многих популярных программ для онлайн-встреч есть настройки, позволяющие установить виртуальный фон (выберите лучше нейтральный) или сделать ваш задний фон размытым, чтобы не было видно ненужных деталей и возможного беспорядка.

– Ваше интервью, скорее всего, могут записать и потом несколько раз просмотреть, поэтому тщательно отрепетируйте свое поведение перед веб-камерой. Запишите репетицию собеседования с кем-либо из друзей.

– Подготовьте блокнот и ручку – возможны технические вопросы, требующие расчетов и т.п.

– Разложите перед собой распечатку резюме.

По ссылке вы можете ознакомиться с наиболее частыми вопросами, задаваемыми на онлайн-собеседованиях: https://www.best-job-interview.com/online-interview-questions.html

online job interview concept 23 2148628159
online job interview concept 23 2148628159

В процессе онлайн-собеседования

Настал важный момент. Как и в традиционных оффлайн интервью, первое впечатление имеет значение. Несмотря на то, что это проходит онлайн, профессиональный этикет по-прежнему никто не отменял: не опаздывайте, оденьтесь официально, будьте вежливы, улыбайтесь и будьте открыты к диалогу.

– Смотрите в камеру, а не на экран вашего монитора.

– Избегайте непроизвольной жестикуляции.

– Говорите медленно, старайтесь не использовать “слова-паразиты”.

– Не гуглите ответы – стук по клавиатуре вас выдаст. Лучше честно сказать, что затрудняетесь ответить.

– Продемонстрируйте ваши знания и то, что вы изучили о компании – их корпоративные ценности, цели и приводите примеры деятельности компании по конкретной теме.

– Даже в случае отказа оставайтесь дружелюбным. Возможно, что вас оставили в резерве и при необходимости через некоторое время могут просмотреть запись собеседования и пригласить вас на работу.

unnamed
unnamed

А теперь давайте немного поговорим о трудностях онлайн-собеседования

– Вы получаете меньше информации о потенциальном работодателе. Вам сложно оценить обстановку офиса, вы не можете получить представление о корпоративной культуре, поскольку лишены возможности понаблюдать за отношениями в коллективе. Помимо этого, «за кадром» остается и невербальное поведение собеседника, поэтому вам гораздо сложнее ориентироваться в ситуации.

– В ходе онлайн-интервью возможны неполадки со связью. Например, медленное соединение затрудняет процесс общения и может испортить диалог. Поэтому, если у вас нестабильный интернет, предупредите об этом менеджера по подбору персонала или предложите пройти собеседование в традиционном варианте.

– В привычной для вас обстановке вы чувствуете себя более уверенно. Но дома многим соискателям трудно сосредоточиться и настроиться на серьезный диалог. Ведь домашняя атмосфера предполагает расслабление и уют, а не стремление демонстрировать профессиональные качества. Поэтому заранее создайте правильный внутренний настрой.

Пользуйтесь нашими советами и у вас обязательно все получится. Удачи!

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents

Персональный бренд разработчика в израильской сфере Hi-Tech: почему важен и как правильно его создать и поддерживать

111
111

Создание и развитие персонального бренда разработчика – это сложный, практический непрерывный процесс на всем протяжении вашей профессиональной деятельности. Очень важно понимать, что бренд предполагает его монетизацию. Цель бренда, например, для конкретного кандидата – мотивировать работодателя выбрать именно его. Если вы хотите выделяться на фоне остальных кандидатов, то вложение времени и сил для построения личного бренда даст вам значительную фору перед другими.

Независимо от того, имеете ли вы уже большой опыт профессионального software-разработчика в Израиле или только начинаете свою карьеру в этой сфере, вам следует постоянно работать в направлении создания и поддержания на должном уровне персонального бренда или, другими словами, уметь себя показать.

Так как же вы можете сформировать актуальный и грамотный персональный бренд разработчика и с помощью него преуспеть в карьере? Вот вам несколько полезных советов

Наличие разностороннего и продуманного личного профиля позволит вам понимать и контролировать то, что другие видят и читают о вас в социальных сетях и других источниках. 

Также вам необходимо иметь отлично составленное резюме и сопроводительное письмо к нему.

personal profile information curriculum vitae document paper sheet 101884 91
personal profile information curriculum vitae document paper sheet 101884 91

Все это особенно важно в израильской сфере Hi-Tech, поскольку индустрия высоких технологий и инноваций развивается гораздо быстрее, чем любая другая отрасль.

Если вы хотите успешно продвигаться вперед по карьерной лестнице, вам необходимо не только владеть основными профессиональными навыками и качествами в вашей сфере, но и показать, что вы идете в ногу со временем и следите за последними тенденциями.

Однако построение личного бренда заключается не только в вашем представлении в социальных сетях, и наличии хорошего резюме, вам также необходимо уметь правильно представить себя и в оффлайн общении с коллегами из сферы Hi-Tech.

В предыдущем посте мы писали о том, что такое нетворкинг и как правильно создавать и работать со своей профессиональной сетью контактов: https://olim.tech/ru/2021/06/28/networking-in-software-industry-in-israel/

Старайтесь всегда оставаться на своем самом высоком профессиональном уровне

Индустрия software-разработки развивается довольно быстро и, жизненно важно, чтобы вы развивались вместе с ней.

Определите свои навыки и умения и убедитесь в том, что они соответствуют последним тенденциям в вашей сфере.

Следите за последними новостями, публикациями и объявлениями, чтобы всегда быть в курсе изменений и вовремя адаптироваться к ним.

big hand helping businessman to achieve higher level of business and career path illustration vector
big hand helping businessman to achieve higher level of business and career path illustration vector

Используйте социальные сети в свою пользу

Software-разработчики и инженеры программного обеспечения обычно тратят внушительное количество времени на создание профилей на таких специальных платформах, как, например, GitHub и Stack Overflow.

Демонстрируя свой опыт, они получают обратную связь о своей работе от других разработчиков и тем самым строят свой статус в профессиональной среде.

Кроме того, помогая другим пользователям, можно открыть новые возможности для полезных знакомств, которые в последствии положительно скажутся на развитии вашей карьеры.

Social media strategy jpg nLvbqTk4
Social media strategy jpg nLvbqTk4

Развивайте свой профиль на LinkedIn

Что первое видят люди, посещающие ваш профиль? Обложку!

Убедитесь, что она отражает вашу  индивидуальность именно так, как вы хотели бы, чтобы ее понимали ваши потенциальные работодатели. Избегайте использования низкокачественных изображений или сток-изображений.

Вот еще несколько советов, касающихся LinkedIn:

– Сделай профессиональное фото профиля. Поверьте, это важно.

– Напишите короткий карьерный summary. Он отображается рядом с вашим именем, именно поэтому он должен четко и ясно дать понять кто вы, описать вашу область знаний и чем вы занимаетесь. Если вы напишете, что вы просто software-разработчик или HR-специалист, то вы не будете отличаться от других таких же соискателей. Используйте это место, чтобы рассказать о своем опыте или показать свои интересы и цели.

На сайте LinkedIn есть рекомендации по созданию эффективного профиля: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/113943/-linkedin?lang=ru

Создавайте и делитесь полезным контентом

Как только вы закончили с оформлениям вашего профиля в таких социальных сетях, как LinkedIn или Facebook, пришло время наращивать и развивать свою сеть контактов и создавать свой собственный полезный контент. Например, LinkedIn предлагает платформу для блогов, где профессионалы могут поделиться своими мыслями и демонстрировать свои знания.

Создание контента – это лучший способ стать известным в своей профессиональный среде благодаря опыту. Не важно, является ли этот контент изображением, видео или текстом. Самое главное, что вы создаете что-то, что приносит ценность другим людям и в то же время показываете свои навыки.

socialsharing
socialsharing

Вот несколько советов для начала:

– Если вы нашли интересную новость – поделитесь ей с вашей сетью контактов. Если вы считаете, что лучше разбираетесь в вопросе, обсуждаемом в публикации, поделитесь своим мнением в комментариях. Как говорится – истина рождается в споре.

– Не бойтесь делиться своими знаниями и полезной информацией. Никто не собирается красть ваш опыт. 

– При создании контента делайте все возможное, чтобы разнообразить его. Добавляйте элементы повествования, которые отражают вашу личность и вашу точку зрения. Гораздо интереснее читать не “сухую” новость или публикацию, а ознакомиться с чужим взглядом на конкретный вопрос.

– Не забывайте делиться контентом, созданным другими людьми. Рано или поздно они начнут делать то же самое для вас. Именно так работают социальные сети.

Удачи!

istockphoto 1001515918 612x612 1
istockphoto 1001515918 612×612 1

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents

Почему нетворкинг так важен для software-специалистов в Израиле?

discussions
discussions

Независимо от того, ищите ли вы работу в качестве разработчика или работу, связанную с организацией бизнес-процессов, нетворкинг может дать мощный толчок вашему карьерному росту.

Одно из самых распространенных заблуждений об израильской индустрии Hi-Tech заключается в том, что она как будто бы полна разработчиков-интровертов, которые предпочитают подолгу сидеть за компьютером вместо того, чтобы знакомиться и общаться с новыми людьми. Это утверждение очень далеко от истины – на самом деле нетворкинг очень популярен в Израиле, потому что нетворкинг – это больше, чем просто знакомство с новыми людьми. Это способ обмена информацией, создания долгосрочных отношений, которые приносят взаимную выгоду и базу для поиска новых возможностей для развития карьеры на израильском рынке высоких технологий. 

Мы предлагаем вам подробнее разобраться в том, что такое нетворкинг и какими преимуществами при взаимодействии в сфере Hi-Tech он обладает. Также мы поделимся с вами советами, которые помогут вам построить ваш профессиональный “нетворкинг-круг общения”, чтобы преуспеть в израильской software-индустрии.

В этой статье мы подробнее рассмотрим преимущества сетевого взаимодействия в ИТ, чтобы предложить вам индивидуальные советы о том, как построить профессиональную сеть и сильный личный бренд, чтобы преуспеть в технологиях.

1. Вы можете обмениваться идеями

В процессе общения с профессионалами из своей области, вы можете оценить свои знания и понять что и как много вам предстоит выучить и в чем разобраться.

Знания, которые вы получаете от других людей, помогают вам расширить вашу базу знаний в профессиональной среде и в последующем позиционировать себя как эксперта в той или иной области.

Создавая мощную сеть контактов, вы находите множество возможностей для обмена идеями благодаря удачным знакомствам, которые впоследствии приводят к долгосрочным отношениям, основанным на взаимном доверии взаимопомощи.

49160400 good idea concept vector flat illustration
49160400 good idea concept vector flat illustration

2. Вас заметят

Нетворкинг – это отличная стратегия для привлечения внимания к вашему бизнесу или к вам как к профессионалу. Люди довольно быстро обращают внимание на тех, кто показывает высокий уровень своих профессиональных качеств. Нетворкинг создает удобное пространство для партнерства, именно поэтому, если вы достойно проявите себя, это может послужить началом перспективного сотрудничества в вашей профессиональной сфере.

Все довольно просто: нетворкинг помогает вашим навыкам, талантам и знаниям стать более заметными на общем поле. Не стесняйтесь, при любой возможности, показать себя и продемонстрировать свои таланты, а также помогать другим профессионалам делать то же самое.

SG Attention Marketing 10 Tips to Acquire More Customers
SG Attention Marketing 10 Tips to Acquire More Customers

3. Вы получаете доступ к новым возможностям

Как только люди, с помощью нетворкинга, начнут узнавать о вас, они могут открыть вам двери к новым карьерным возможностям. Знакомясь с множеством новых людей и обмениваясь с ними различной информацией о себе или о вашей профессиональной сфере, вы можете стать одним из первых, о ком они подумают, когда узнают о новой открытой вакансии или какой-либо интересной возможности.

Это может быть как встреча с будущим работодателем, возможным клиентом или людьми, которые являются большими профессионалами и могут стать вашими наставниками в определенном вопросе. Большие изменения в лучшую сторону, как правило, рождаются в результате встречи различных точек зрения и опыта. Это особенно заметно в software-индустрии, где постоянно происходит безостановочное развитие и совершенствование.

4. Вы станете более креативными

Взаимодействие с другими профессионалами может потенциально изменить вашу точку зрения или указать вам правильное направление и способствовать вашему карьерному скачку.

Нетворкинг раскрывает ваши творческие таланты и способствует продвижению вашей карьеры, помогая завести полезные знакомства с людьми, обладающими разными опытом.

character illustration people with creative ideas icons 53876 59888
character illustration people with creative ideas icons 53876 59888

5. Нетворкинг является важным источником знаний

Одним из лучших источников информации является ваша сеть контактов. Она работает как дополнительный ресурс или библиотека для профессионалов, ищущих углубленные знания по необходимой теме или новые идеи от опытных людей.

Всегда легче послушать, как кто-то реализовал тот или иной процесс, чем прочитать об этом в книге или интернете. Более того, обширная сеть контактов предоставит Вам актуальную информацию о последних тенденциях в профессиональной отрасли, которые актуальны для Вас. Вы можете использовать эти ресурсы, когда вам нужно, и предложить что-то в обмен на то, чтобы стать ценным членом сети контактов других людей.

В конце хочется отметить, что люди, которые активно взаимодействуют со своей сетью контактов и часто используют нетворкинг, как правило, имеют больше преимуществ для эффективного совершенствования своей карьеры.

Ранее мы писали о том, какие навыки необходимы успешному software-разработчику в Израиле: https://olim.tech/ru/2021/06/06/basic-skills-for-software-developers-in-israel/

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.

Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents

7 ошибок, которые стоит избегать при составлении CV software-разработчика в Израиле

Перед тем, как вы планируете оставить отклик на понравившуюся вакансию, вам следует тщательно разобрать свое резюме на наличие ошибок, которые с легкостью могут отправить ваши надежды о заветной работе в мусорный бак. 

В предыдущем посте мы рассказывали о том, как выглядит и из чего состоит идеальное CV software-разработчика: https://olim.tech/ru/2021/06/20/perfect-software-developer-cv/

Давайте же разберемся что это за ошибки и почему от них зависит многое.

Слишком много слов

Ежедневно HR-менеджеры в Израиле просматривают десятки или сотни резюме на каждую открытую вакансию в их компании. Именно из-за такого большого количество кандидатов, менеджерам по подбору персонала необходимо в кратчайшие сроки, осмотрев резюме, решить подходит ли конкретный кандидат на определенную software-должность или нет. Если в резюме будет слишком много ненужной информации или, так называемой, “воды”, то резюме незамедлительно будет отправлено в мусорное ведро.

Первая страница резюме, как правило, имеет решающее значение и получает наибольшее внимание, а на последней можно найти информацию об образовании и прочие дополнительные сведения о кандидате.

HR-менеджеры в большинстве своем пропускают или вскользь просматривают страницы между первой и последней. Другими словами, все, что не находится на первой и последней странице вашего резюме, теряется.

Старайтесь оформить свое резюме на одной, максимум двух страницах, и уберите всю лишнюю информацию. Нет необходимости в том, чтобы описывать в подробностях ваш предыдущий опыт работы, особенно, если вы работали много лет.

depositphotos 7118800 stock illustration abstract speaker silhouette
depositphotos 7118800 stock illustration abstract speaker silhouette

Маленький шрифт

Не пытайтесь вместить свое резюме на одну страницу, используя слишком маленький шрифт. Такой текст тяжело читается и сразу отталкивает.

Старайтесь использовать для основного текста шрифт Times New Roman размера 11-12, а для заголовков – 13-14.  

Другие шрифты, которые также подойдут для составления резюме – это Verdana, Georgia, Arial, Tahoma, Calibri, Helvetica, Century Gothic и Lucida. 

Самый большой размер шрифта в вашем резюме должен использован при написании вашего имени и фамилии вверху первого листа.

31010549
31010549

Формат резюме, не подходящий для печати

После предварительного просмотра резюме в электронном виде, HR-менеджер рано или поздно захочет его напечатать для более детального рассмотрения. Поэтому старайтесь отредактировать резюме в соответствии с параметрами печати, правильно настройте поля.

Старайтесь не использовать формат MS Word , лучше – формат pdf.

PDF является золотым стандартом для обмена документами. Он обеспечивает, чтобы печатная копия выглядела как оригинал, и предотвращает множество проблем совместимости различных электронных устройств.

Порядок информации, упоминаемой в резюме

Порядок важности перечисленной информации должен быть строго нисходящим.

Ниже мы приводим пример надлежащего порядка разделов резюме:

– Имя и контактная информация (электронная почта, телефон, физический адрес). 

– Адрес важен не потому, что кто-то будет посылать письма или посылки, а потому, что это дает HR-менеджеру и рекрутеру представление о необходимости переезда.

– Параграф или два о ваших карьерных целях.

– Краткое перечисление ваших основных навыков и опыта.

– Профессиональный опыт, начиная с последней работы.

– Образование

В описании опыта работы нет наименования компаний, названия должностей и сроков работы

Для вашего будущего работодателя и, в частности, для HR-менеджера, необходимо знать и понимать где и какое продолжительное время вы работали.

Если вы работали в одной компании на протяжении длительного периода времени, убедитесь, что вы перечислили все должности в хронологическом порядке с их кратким описанием.

Работодатели не хотят видеть ваши карьерные скачки от компании к компании, а вот продвижении от должности к должности в одной компании – это показатель вашей целеустремленности.

product brand building corporate identity design studio designers flat characters teamwork cooperation collaboration company name concept illustration 335657 1722
product brand building corporate identity design studio designers flat characters teamwork cooperation collaboration company name concept illustration 335657 1722

Грамматические ошибки

Следите за тем, что и как вы пишите. Если вам необходимо написать незнакомое для вас слово или слово, в правильности написания которого вы не уверены, не поленитесь перепроверить его в интернете или словаре.

istockphoto 803230936 612x612 1
istockphoto 803230936 612×612 1

Неуместный юмор, сравнения и преувеличения

Может показаться забавным называть себя программистом “Ниндзя”, “гуру”, “начинающим героем” и т. д. Избегайте всего, что кажется вам “милым” или смешным, и забудьте о преувеличениях и сравнениях.

not funny red stamp text 260nw 303316772
not funny red stamp text 260nw 303316772

Все эти правила помогут вам составить идеальное резюме и найти работу мечты.

По ссылке вы можете ознакомиться с 5 примерами резюме, которые актуальны в 2021 году в мировой software-индустрии: https://www.beamjobs.com/resumes/software-engineer-resume-examples

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.

Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.

Отправляйте нам свое резюме: https://www.olim.tech/for-talents

Как составить идеальное CV software-разработчика для израильской индустрии Hi-Tech

Software-разработчики пользуются большим спросом на рынке труда, поэтому теоретически имеются очень большие возможности и перспективы для квалифицированных специалистов этого профиля, при грамотно составленном CV software-разработчика

В то же время, наличие высоких профессиональных навыков, вовсе не гарантирует, что у вас сразу будут в очереди десятки интервью.

Первый шаг – написать отличное CV software-разработчика

Помимо простого перечисления вашей трудовой биографии, CV должно отразить всю широту вашего опыта в том, что касается той должности, на которую вы претендуете. При подготовке CV необходимо учитывать не только описание ваших hard skills, а также не забывать про soft skills.

Вот как это делается.

Прежде всего, надо понимать важность ключевых слов для software-разработчиков.

male female cv resume illustration cartoon 53562 8807
male female cv resume illustration cartoon 53562 8807

Большинство CV software-разработчиков проходят через автоматизированную систему отслеживания (ATS) до того, как они попадают к HR-менеджеру.

Справочно. Система управления кандидатами (ATS, от англ. Applicant tracking system) — прикладное программное обеспечение, которое позволяет автоматизировать процесс подбора и отслеживать его эффективность.

Специальные программы сканируют каждое представленное резюме, в поисках требуемых key-words, чтобы определить, соответствуют ли навыки кандидата работе, на которую он претендует. Если ваше резюме не удовлетворяет этому необходимому условию, программа, вероятно, отклонит ваше заявление, даже если у вас есть нужный опыт. Для начала, постарайтесь включить как можно больше key-words для конкретной работы и отрасли.

В то же время, использование слов или описаний, не соответствующих требованиям искомой работы – одна из самых больших ошибок, которые совершаются при составлении CV software-разработчика.

Следует учитывать, что соответствующие ключевые слова будут варьироваться от одной специальности, компании или объявления о вакансии до следующей.

В зависимости от места, куда подается резюме, целесообразно указывать особые конкурентные преимущества, чтобы оно, как говорится, «не затерялось в толпе».

Конкурентные преимущества могут существенно отличаться и от нанимателя: «человек-оркестр», узкий специалист высокой квалификации, умение работать в команде, умение работать самостоятельно и т.д.

В нашем блоге вы можете прочитать про то, какие software-разработчики наиболее востребованы в Израиле: https://olim.tech/ru/2021/06/03/software-developers-in-israel/

understanding skills
understanding skills

Так как вы прочитали описание предлагаемой работы, то обратите внимание на упомянутые навыки, обязанности, языки и программы и помните: если у вас есть опыт разработки с чем-либо из перечисленного, это обязательно следует указать в вашем резюме. Во многих случаях это может стать вашим решающим конкурентным преимуществом.

Поэтому, обязательно следует представить свое  персональное техническое  ноу-хау.

Software-разработчики используют конкретные программы, системы и языки программирования для выполнения своей работы, поэтому HR-менеджеры будут особенно заинтересованы в разделе hard skills CV software-разработчика. Это значит, что стоит потратить немного времени и усилий на создание подробного раздела своих hard skills.

Постарайтесь приспосабливать каждое свое CV к конкретной должности, где это возможно.

HR-менеджеры соотносят описание вашего резюме с их требованиями, чтобы определить, совместим ли ваш опыт. Подумайте: что должен знать рекрутер или HR-менеджер о вашем опыте, чтобы понять, что вы специалист соответствующей квалификации?

company staff 6
company staff 6

Что касается структуры CV, то лучше начинать с актуальных для работодателя навыков, а не со школьной скамьи, поскольку CV во многом отличается от автобиографии.

Обратите внимание на имиджевую составляющую, которая также очень важна, поскольку подготовка резюме для поиске работы – один из способов формирования собственного имиджа с целью  «монетизации» профессиональных навыков и личных качеств.

Имидж должен соответствовать действительности,  быть правдоподобным, простым, притягательным, оригинальным и  отражать конкурентные преимущества.

Резюме – это способ самопиара, имиджевого позиционирования самого себя.

Здесь есть «тонкие» моменты стилистики – компромисс между скромностью и хвастовством.

В следующих постах мы продолжим знакомить вас с индустрией software в Израиле.

Читайте наши посты, подписывайтесь, делитесь с друзьями.