Category Archives: recommendation

“Hi-Tech интервью”: путь нового репатрианта в Израиле

Роман, 29 лет, Front End Developer.

FB IMG 1630251477139
FB IMG 1630251477139

Почему выбрал для себя программирование и что послужило началом?

Я родом из Беларуси и до 27 лет жил в городе Могилеве. Во время получение высшего образования по специальности инженер-строитель в Белорусско-Российском университете, я для себя уже понимал, что в Беларуси одними из самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов считаются software-разработчики и другие специалисты из сферы Hi-Tech, и поэтому, как говорится, начал смотреть в эту сторону.

Параллельно с учебой в университете я начал самостоятельно изучать программирование.  В то же время в Беларуси, как и во всем мире, начался настоящий “бум” мобильных приложений, мне это показалось очень перспективным направлением и я начал изучать андроид-разработку и разработку мобильных приложений на языке Java.

По удачному стечению обстоятельств, у меня был знакомый, который работал в компании. занимающейся мобильной разработкой, а им в команду требовался программист начального уровня, который мог бы выполнять базовые задачи и быть “на подхвате”. Там я проработал параллельно с учебой полтора года.

Решение о переезде и сам переезд.

Для начала, летом 2017 года, я решил съездить на программу Таглит, попутешествовать по стране, пообщаться с местным населением и понять для себя нравится ли мне здесь. 

На момент поездки по программу Таглит я уже был женат и поэтому решение о переезде мы с супругой принимали сообща и сошлись на том, что хотели бы попробовать пожить и поработать в Израиле.

По приезду мы записались на курсы иврита и английского, чтобы приехав в Израиль уже быть во всеоружии.

Весомую роль сыграло еще и то, что моя супруга по специальности программист. Когда мы рассматривали варианты переезда, то узнали об образовательной программе МАСА, а конкретно о МАСА HI-Tech, которая проводится на базе учебного центра Тель-Ран. Мы решили, что это тот вариант, который подходит для нас обоих. Конкретно для себя я понимал, что у меня будет возможность получить необходимые специальные знания и навыки для того направление, которое я уже выбрал и сделать это на базе профильного учреждения.

В итоге мы приехали на программу в 2018 году в город Ашкелон. Весь процесс был разделен на два этапа: этап обучения и практический этап, во время которого мы уже работали над полноценным проектом. После окончания курсов, я вышел с необходимой базой знаний и навыков для того, чтобы начать поиск своего первого места работы.

Как принимали решения о дальнейших действиях после окончания программы?

Когда мы приняли уже окончательное решение оставаться в Израиле, дальнейшие свои действия мы запланировали следующим образом – продолжить самостоятельное изучение программирования и конкретных интересующих нас технологий, а также изучение иврита в ульпане. Мы записались в ульпан Бродецки в Тель-Авиве, посещали его 5 дней в неделю с 8:00 до 13:00, а остальное время тратили на домашние задания и самообразование в направлении программирования. Работу, мы, на период обучения в ульпане, искать не планировали, так как не хотели отвлекаться на посторонние вещи и хотели сконцентрироваться на изучении языка, а также “корзины абсорбции” новых репатриантов нам должно было хватить до конца ульпана.

Через месяц после начала обучение в ульпане, со мной связался директор колледжа Тель-Ран, который был уже в курсе моих профессиональных навыков и успехов после окончания программы при их учебном центре. Он мне сообщил, что в Initech требуется front end разработчик и сказал, что если мне это интересно, то он может связать меня с этой компанией.

Несмотря на то, что на тот момент времени я не планировал искать работу, я согласился, так как посчитал, что если выпадает такой шанс, то им нужно обязательно воспользоваться.

Справочно.

Initech – компания, которая предоставляет услуги по разработке software-обеспечения и имеет большой опыт работы с разработчиками новым репатриантами. Является основателем Olim.Tech – платформы, которая помогает разработчикам среди новых репатриантов найти свое место на израильском рынке труда и предлагает комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

После прохождения технического собеседования я получил оффер и моим единственным условием было то, что я не хотел прекращать посещение ульпана. И Initech пошел мне навстречу – я начал работать на почасовой оплате минимум 25 часов в неделю и этот график очень удобно вписывался в мой распорядок дня с изучением иврита.

После окончания ульпана, мы с Initech подписали полноценный контракт и уже с января 2020 года я начал работать в качестве Front End React разработчика на аутсорсе в компании CheckPoint – ведущей компании в сфере кибербезопасности и информационных технологий.

На каком проекте ты сейчас работаешь?

В январе 2020 года в CheckPoint начали работу над обновлением устаревшего каталога продуктов компании и переписывания их с использованием новых технологий, в частности React.

Мы с большой командой начали работать над этим проектом. В разное время над проектом работали от 2 до 5 front end разработчиков, от 4 до 8 back end разработчиков, 2 тестировщика и 4-5 product managers. Усиленная разработка длилась в районе 10 месяцев и в октябре 2020 года мы запустили этот проект в продакшн и уже почти год я работаю над его поддержкой, исправлением багов и внедрением новых фич. 

В нынешней работе мне очень нравится то, что благодаря достаточно большой команде есть четкое разделение обязанностей: если ты front end разработчик, то занимаешься только front end разработкой, а в другие направление у тебя нет необходимости вникать в ущерб своей работе, времени ее выполнения и ее качеству.

Также в компании очень хорошо отнеслись к моему желанию изучать иврит. Последние полгода мы большую часть времени общаемся на иврите, не учитывая профессиональную лексику, которая, как правило, на английском языке.

И конечно же советы тем, кто только планирует репатриацию или уже переехал, но все еще не определился с дальнейшими действиями?

Советы почти всегда приблизительно одинаковые, но я повторюсь:

– Готовиться к репатриации нужно заранее – так вы сильно облегчите сам процесс уже по приезду в страну. Заранее примите решение как вы хотите переехать: сразу из страны исхода или же с помощью программы МАСА, на которой вы сможете в том числе получить и профессиональный опыт в программировании.

– Заранее также лучше начать изучать и программирование, чтобы у вас уже был “скелет” из знаний и навыков, на которой вы бы впоследствии могли так сказать “наращивать знания и опыт” уже в новой стране.

– Языки. Английский и иврит можно и нужно начать учить еще до репатриации. В странах исхода можно найти множество различных курсов английского, а также брать частный уроки иврита или же записаться на курсы в ульпан при Сохнуте или же израильском культурном центре в вашем городе.

– Личный совет от меня – колледж Тель-Ран. Там вы сможете получить отличную базу знаний и опыта от ведущих лекторов и поучаствовать в создании реальных проектов.


Построить карьеру успешного software-разработчика в Израиле можно и даже нужно. А в этом вам поможет Olim.Tech – компания, которая оказывает помощь новым репатриантам в их интеграции в израильскую сферу высоких технологий при этом предлагая комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

“Hi-Tech интервью”: путь нового репатрианта в Израиле

Виктор, 33 года, Full Stack Developer.

imgonline com ua Resize PyNUMv8DFC

imgonline com ua Resize PyNUMv8DFC

Еще будучи подростком я увлекался компьютерами и мечтал повторить путь Билла Гейтса. 

Так как компьютера у меня дома еще не было, а тяга к изучению ПО уже была, то в 8 классе родители записали меня на профильные курсы в местный лицей. За два года я овладел Microsoft Office, увлекся Data Science, освоил тонкости использования браузеров и  настройки  операционной системы Window (на тот момент это был Windows Millenium). После 9 класса поступил в Николаевский государственный колледж на программирование.

В течение следующих нескольких лет сначала я работал не по специальности, затем в компании, которая занимается обслуживанием компьютерных и локальных сетей в госструктурах. Затем мы с напарником решили заняться бизнесом и открыли свою компанию, со схожим видом деятельности. Через некоторое время я оставил бизнес напарнику и устроился на работу в отдел эквайринга ПриватБанка, где параллельно прошел специальные курсы в IT-отделе.

Когда и почему ты репатриировался в Израиль?

Решение о переезде было принято в 2017 году и тогда же я, в возрасте 29 лет, с женой и трехлетним сыном переехали в Израиль. Поступили мы так исходя из ряда личных и рабочих причин. Мы захотели жить в Израиле, так же и потому, что, как всем известно, Израиль является одним из мировых лидеров в сфере высоких технологий, а я планировал построить карьеру software-специалиста.

С чего началось твое знакомство с израильской сферой Hi-Tech?

Еще во время подготовки к переезду мы ходили на семинары помощи будущим репатриантам, где мне посоветовали связаться с колледжем Тель-Ран, как только прилечу в Израиль.

По прилету, я прошел полугодичный курс иврита в ульпане и после него решил позвонить в Тель-Ран. Меня пригласили на собеседование, рассказали чему я могу у них научиться и какими могут быть мои дальнейшие действия после окончания курсов. 

Для себя я выбрал курс Full Stack на 13 месяцев, который включал себя бэкэнд на Java и фронтэнд JavaScript и Angular. Параллельно с обучением на курсах я старался использовать свободное время на дополнительное изучение технологий и брать онлайн курсы на Udemy, Stepik и т.д.

Как проходил поиск первой работы, сложно ли это было?

После окончания обучения, я написал при помощи Тель-Рана свое первое резюме и начал поиск работы. 

Стоит отметить, что резюме в Украине и Израиле – существенно различаются между собой. В Украине работодатель ждет от вас изложения вашего опыта в течение всего времени, а в Израиле надо грамотно расписать свой актуальный опыт, а не расписывать всю свою биографию.

Первые мои шаги в поиске работы начались с периодической рассылки своего резюме при помощи LinkedIn, Drushim, AllJobs, Facebook и Woo. Я откликался на вакансии, для которых требовался опыт, так или иначе приближенный к моему, так как если соблюдать абсолютно все требования из объявлений и исходя из этого отказываться от вакансии, то найти работу будет очень трудно.

Через некоторое время отсутствия откликов, я решил немного переписать свое резюме и переделать описание своих проектов. После этого начались звонки. Кому-то я не подходил из-за недостаточного уровня иврита или английского, кого-то не до конца устраивал мой стек технологий. В то же время я взял за привычку записывать свои собеседования по телефону на диктофон, чтобы их потом изучать и понимать какие ошибки я возможно мог допустить. Набрав достаточное количество записей я дал их послушать экспертам в этой сфере. Они посоветовали меньше говорить ненужной информации, а отвечать коротко, четко и по делу. С того момента я начал это практиковать и качество собеседований выросло в разы.

Первым мой оффер в израильско Hi-Tech был в SnatchBot, где я прошел собеседование на Front End Angular разработчика. Проработал я в этой компании 5 месяцев, как раз до первого большого карантина в Израиле.

В течение следующих 3 месяцев во время карантина я сидел дома с ребенком и параллельно учил самостоятельно React и React Native, чтобы дополнить свое резюме новыми технологиями.

В начале августа 2020 года я начал рассылать свое обновленное и дополненное резюме. Теперь я уже более уверенно и со знанием дела готовится к собеседованиям.

Где и на какой должности работаешь сейчас?

Я знал, что в Тель-Ран часто обращаются компании с запросом на разработчиков и решил позвонить им. Меня попросили прислать свое резюме и буквально через неделю мне позвонили из компании Initech и сказали, что для меня есть интересный проект.

Справочно.

Initech – компания, которая предоставляет услуги по разработке software-обеспечения и имеет большой опыт работы с разработчиками новым репатриантами. Является основателем Olim.Tech – платформа, которая помогает разработчикам среди новых репатриантов найти свое место на израильском рынке труда и предлагает комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Мне назначили собеседование на позицию разработчика Angular и после его успешного прохождения связали непосредственно с компанией Experitest, где я уже прошел дальнейшие собеседования с тимлидом. На последнем техническом собеседовании я писал код онлайн в присутствии тимлида Experitest и специалиста из Initech и, еще до окончания собеседования, мне предложили оффер. 

В этой компании я работаю до сих пор, но уже не только в качестве Front End Angular разработчика, но и решаю задач Back End и QA Automation. 

Сейчас меня все полностью устраивает, а еще небольшим бонусом является расположении офиса – всего два километра от дома.

Какие советы ты можешь дать тем, кто только планирует начать карьеру в израильской Hi-Tech сфере?

– Как все всегда говорят – языки. Без иврита и английского никуда, поэтому об их изучении постарайтесь подумать заранее. Это весьма существенно облегчит  поиск работы.

– Специализированные курсы, как, например, Тель-Ран, где вы, не имея опыта, можете получить отличную базу для дальнейшего продвижение в этой области и построения карьеры в израильской индустрии высоких технологий. 

– Грамотно написанное резюме, которое соответствует израильским реалиям. 

– Самообразование – один из залогов успеха. Совершенствуйте свои знания в необходимой вам сфере, развивайтесь и тянитесь к новым знаниям.

GettyImages 175280478
GettyImages 175280478

Построить карьеру успешного software-разработчика в Израиле можно и даже нужно. А в этом вам поможет Olim.Tech – компания, которая оказывает помощь новым репатриантам в их интеграции в израильскую сферу высоких технологий при этом предлагая комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.


Начните свою карьерный путь в Израиле с помощью Olim.Tech – отправляйте свои резюме: https://www.olim.tech/for-talents.

“Hi-Tech Интервью”: путь нового репатрианта в Израиле

Сергей, 37 лет. Front End Developer.

Sergey
Sergey

Расскажи немного о себе: какое образование и опыт работы у тебя были в стране исхода?

В 2017 году мы вместе с семьей репатриировались в Израиль из Украины. На тот момент у меня уже была магистерская степень в области управления финансами и опыт работы финансистом.

Мой путь в программировании начался с инвестиционного фонда, где я работал по специальности – финансистом. Фонд работал с программным обеспечением для ведения учета бухгалтерии и иногда ко мне обращались за помощью – я дорабатывал необходимые компоненты на бэкенде, при этом не имея каких-либо фундаментальных знаний в этой области и делал все, по большей части, интуитивно.

В какой-то момент, параллельно с работой в инвестиционном фонде, я начал, в качестве подработки, заниматься версткой. Знакомому веб-дизайнеру нужен был верстальщик сайтов и я решил попробовать. 

В итоге мое портфолио пополнилось на несколько сверстанных сайтов и в резюме имелся небольшой опыт в бэкенде.

Почему решили переехать?

Переехать в Израиль мы решили сразу после того, как узнали, что тут имеется очень большой спрос на разработчиков-специалистов в сфере Hi-Tech и также можно пройти обучение на курсах в колледже Tel-Ran для начинающих свой путь в этой сфере.

Начните свою карьерный путь в Израиле с помощью Olim.Tech – отправляйте свои резюме: https://www.olim.tech/for-talents.

На курсы в Тель-Ране я учился чуть меньше года и ушел, когда началось изучение фронтенда. К тому времени, с помощью Тель-Рана я уже нашёл работу фронтенд-разработчиком в небольшом стартапе, который занимался разработкой автоматизированной поливной системы. Параллельно с курсами мы с однокурсниками для себя решили, что вход в израильский Hi-Tech начинается именно с фронтенда и изучали его в отдельное от занятий время. Но, несмотря на это, большинство ребят все равно начали свой путь в Hi-Tech с помощью бэкенд.

Поиск работы в самом начале пути – это сложно?

Из-за недостаточного языкового уровня в английском и иврите, самостоятельный поиск работы поначалу немного пугал, так как с тобой HR-менеджеры общаются на этих языках довольно бегло и не всегда успеваешь понять и сформулировать ответ.

В стартапе я проработал примерно год и после этого стал искать работу фронтенд-разработчика – уже увереннее, с годовым опытом работы и с более высоким уровнем английского, я ходил по собеседованиям. Всего я рассматривал 10 компаний и в каждой из них у меня было от одного до трех собеседований. По итогу этих собеседований я получил два оффера, один из которых был из Initech.

Справочно.

Initech – компания, которая предоставляет услуги по разработке software-обеспечения и имеет большой опыт работы с разработчиками новым репатриантами. Является основателем Olim.Tech – компании, которая помогает разработчикам среди новых репатриантов найти свое место на израильском рынке труда и предлагает комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.

Почему предпочел выбрать Initech, а не другую компанию?

На мой взгляд, одним из основных преимуществ Initech перед другими компаниями было то, что она работает по удобному принципу аутсорсинга и после проведения собеседования и решения необходимых заданий, мне предложили сразу три интересные вакансии, на которые меня пригласили пройти дополнительные собеседования.

Одна из таких вакансий была в Check Point Software – ведущей компании в сфере кибербезопасности и информационных технологий . Я считал, что работа именно в этой компании будет большим плюсом для моего последующего карьерного роста, поэтому согласился и считаю, что не ошибся.

После окончания работы в Check Point Software с помощью Initech мне удалось принять участие в нескольких небольших, но интересных проектах.

Где работаешь в данным момент?

С октября 2020 года я работаю в крупной международной компании AvaTrade, которая занимается онлайн-трейдингом (здесь мне  помогает  мое образование в области финансов). Меня довольно быстро приняли на работу, так как я очень хорошо выполнил техзадание и на их тимлида это произвело большое впечатление. 

В AvaTrade у меня частично удаленная работа – два дня я работаю в офисе в Герцлии, а 3 дня из дома. Сначала  работал в качестве фронтенд-разработчика, а некоторое время назад мне начали давать сначала простые, а потому более сложные задания по бэкенду. Этим фактом я очень доволен, так как это расширило мой круг обязанностей и теперь есть еще больший стимул расти в этом направлении и совершенствовать свои скиллы.

И в конце, какие советы ты бы хотел дать людям, которых привлекает работа в израильской Hi-Tech сфере и которые только планирует свой переезд?

– Язык. Обязательно заранее начать изучать английский, если вы недостаточно хорошо его знаете и конечно же, по возможности, начать свое знакомство с ивритом.

По своему опыту могу сказать, что если бы я приехал в Израиль, имея высокий уровень английского и хотя бы немного понимая иврит, то мой путь, особенно первые месяцы, был бы более эффективным и менее напряженным.

– Выберите для себя подходящие языки программирования и технологии, которые вы хотите изучить. На мой взгляд, лучше всего начинать с более распространенных и популярных технологий, которые послужат хорошей крепкой базой, а уже потом добавлять в свой skills summary какие-то более редкие и “экзотические” языки.

Лично я начинал обучаться, и до сих пор периодически беру какие-то новые уроки, на различных онлайн-курсах, таких как Udemy, Coursera и т.д. 

– Понять, в каком направлении вы хотите двигаться. Заранее определите кем вы себя видите в будущем в Израиле, в качестве какого разработчика или специалиста, какие курсы или полноценное образование вы хотите получать для достижения поставленной цели. Все это лучше всего делать заранее, чтобы по приезду вы уже четко понимали последовательность ваших действий и не тратили на этой время и силы.

– Переезд с семьей и детьми (в моем случае – с тремя) – это реально и осуществимо.

shutterstock 786180103 lm
shutterstock 786180103 lm

Построить карьеру успешного software-разработчика в Израиле можно и даже нужно. А в этом вам поможет Olim.Tech – компания, которая оказывает помощь новым репатриантам в их интеграции в израильскую сферу высоких технологий при этом предлагая комплексное сопровождение – от профильных учебных курсов до найма на работу.